大分バス株式会社
オオイタバス
大分バス株式会社
一般乗合旅客自動車運送業・一般貸切旅客自動車運送業ほか
| 業種 |
陸運（観光バス・バス・タクシー）
旅行／外食・レストラン・フードサービス／生命保険／損害保険
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|---|---|
| 本社 |
大分
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・大学院/総合職（管理・企画・営業・窓口業務） | 1～5名 |
|---|---|
| バス運転職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 104名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院/総合職（管理・企画・営業・窓口業務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
バス運転職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
○地域に貢献したい方
公共交通やさまざまな事業を通して地域に貢献し、自分自身も成長していきたい方
○人と接することが好きな方
人の話を聞いたり、人に話をしたり、人を喜ばせたり、相手を思いやる行動ができる方
○臨機応変に対応できる方
価値観の違いや多様な意見を尊重し、受け入れたり、お客様のさまざまな状況や意見に対して適切に対応できる方
○向上心のある方
多様な意見を素直に受け止め、自分の糧にできる方
【募集対象】
■総合職
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学院・大学・短大を修了・卒業見込みの方、および2022年3月～2024年3月に修了・卒業した方
■バス運転職・飲食店舗運営職
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学・短大・専門学校・高専を卒業見込みの方、および2022年3月～2024年3月に卒業した方
【応募に必要な資格等】
■総合職
普通自動車免許（AT限定可）。入社までに取得いただければ結構です
■バス運転職
普通自動車免許（AT限定不可）。入社までに取得いただければ結構です
○地域に貢献したい方
公共交通やさまざまな事業を通して地域に貢献し、自分自身も成長していきたい方
○人と接することが好きな方
人の話を聞いたり、人に話をしたり、人を喜ばせたり、相手を思いやる行動ができる方
○臨機応変に対応できる方
価値観の違いや多様な意見を尊重し、受け入れたり、お客様のさまざまな状況や意見に対して適切に対応できる方
○向上心のある方
多様な意見を素直に受け止め、自分の糧にできる方
【募集対象】
■総合職
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学院・大学・短大を修了・卒業見込みの方、および2022年3月～2024年3月に修了・卒業した方
■バス運転職・飲食店舗運営職
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学・短大・専門学校・高専を卒業見込みの方、および2022年3月～2024年3月に卒業した方
【応募に必要な資格等】
■総合職
普通自動車免許（AT限定可）。入社までに取得いただければ結構です
■バス運転職
普通自動車免許（AT限定不可）。入社までに取得いただければ結構です
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）(2)【正社員】バス運転職(3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）
管理／経理・総務・人事、営業所の運行管理補佐業務 企画／バス事業計画、各事業販促企画業務等の企画 営業／バス事業の営業業務、関連事業の営業業務 窓口事務／総合案内所での乗車券・定期券販売、旅客案内業務 (2)【正社員】バス運転職 路線バスの運転および運行に関わる業務（運賃徴収、車内案内、車両点検、荷物の積み下ろし、洗車等） ※高速バス運転士、貸切バス運転士へのステップアップも可能です (3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 吉野家各店舗での接客販売、スタッフ育成など店舗の運営に関わ業務全般 ※店長候補として入社し、経験を積み、店舗の管理・運営を行っていきます |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】バス運転職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）
大分 備考：本社／大分県大分市金池町2丁目12番1号 大分中央営業所／大分県大分市大字横尾303－1 大分南営業所／大分県大分市大字横瀬3179-9 佐伯営業所／大分県佐伯市駅前2丁目10－6 総合案内所「のりあいバスプラザ」／大分県大分市府内町2-1-4 ガッツレンタカー大分駅前店／大分県大分市金池町2-12-1 大分バス金池ビル1F (2)【正社員】バス運転職 大分 備考：大分中央営業所／大分県大分市大字横尾303－1 大分南営業所／大分県大分市大字横瀬3179-9 佐伯営業所／大分県佐伯市駅前2丁目10－6 (3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 大分、鹿児島 備考：＜吉野家店舗＞ 大分竹町店／大分県大分市中央町１丁目5-1 大分府内大橋店／大分県大分市 畑中1丁目2-29 大分萩原店／大分県大分市牧2丁目1-7 別府店／大分県別府市汐見町7-36 鹿児島住吉店／鹿児島県鹿児島市住吉町10-16 鹿児島伊敷店／鹿児島県鹿児島市伊敷1丁目3-15 鹿児島宇宿店／鹿児島県鹿児島市新栄町1-23 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：配属先により8：30～17：00（休憩1時間）もあり (2)【正社員】バス運転職 【交代制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：勤務時間帯 5：20～23：40 (3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：＜勤務時間帯＞ 1） 8：00～17：00 2）17：00～23：00 3）23：00～ 8：00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別） ▼ 面接（個別） ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：168,150円 ※基本給：168,150円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：186,350円 ※基本給：186,350円 (2)【正社員】バス運転職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給：180,850円 ※基本給：180,850円 専門 卒業見込みの方 月給：180,850円（一律手当含む） ※基本給：180,850円 (3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：186,350円 ※基本給：186,350円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）
家族手当（月額）／配偶者6,500円・資格手当（月額）／3,000円（運行管理者資格の場合）、時間外手当（全額支給） (2)【正社員】バス運転職 家族手当（月額）／配偶者6,500円、時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、深夜運行手当、待機手当等 (3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 家族手当（月額）／配偶者6,500円、店長手当（店長昇格後支給）、資格手当他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）(2)【正社員】バス運転職(3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）(2)【正社員】バス運転職(3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）
完全週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合があります 年間休日：114日 有給休暇：10日～23日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日、墓参休 ほか ※配属部署により、シフト制の場合があります（年間休日は変わりません） (2)【正社員】バス運転職 5勤2休制 年間休日：105日 有給休暇：10日～23日 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考： (3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 週休2日制（月9日） 年間休日：107日 有給休暇：10日～23日 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度(勤続2年以上より支給) 各種休暇制度(育児、介護等) 社内融資金制度 慶弔金・見舞金制度 資格取得補助制度 社内表彰制度（永年勤続他） 業務乗車証、家族優待乗車証交付（大分バス路線のみ無料乗車券） 制服貸与(女性事務員、バス乗務員、飲食店舗運営職) 大分トリニータ観戦チケット（ホーム戦のみ） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 睡眠時無呼吸症候群（SAS）検査 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（管理・企画・営業・窓口事務）(2)【正社員】バス運転職(3)【正社員】飲食店舗運営職（吉野家店舗マネージャー職） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（入社時研修、6カ月・12カ月後研修）、各階層別研修（若年者、監督職、管理職）、専門職研修（運転職各年次研修、貸切乗務員選任者研修、運行管理者専任時研修） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（業務に必要な資格取得の場合、受講料等を会社が支援負担）
※運行管理者、衛生管理者、旅程管理者ほか |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当者による6カ月・12カ月面談、部署の所属長による面談（半期に1回） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：外部機関において実施される検定費用の補助あり（業務に必要な検定に限る） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 大分、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
