株式会社コマス
コマス
2026

株式会社コマス

ソフトウェア開発(車両、組込みなど)
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ソフトウェア開発職(SE) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 247名

モデルケース

ソフトウェア開発職(SE)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○自分の考えや価値観を持って行動してきた人
○目標や夢を持っている人
○物事をやり切った経験を持っている人
○失敗を活かし次に繋げる行動を起こしたことがある人

プログラミングの経験や文理は不問です
「SEとして技術力を身に着けたい」、「未経験からでも成長したい」という想いのある方は
ぜひエントリーください!

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
ソフトウェア開発
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 東京、神奈川、福岡、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 車載機や組込み、通信関連を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます
採用ステップ&スケジュール エントリー⇒説明会⇒一次面接⇒最終面接(Web適性検査含む)⇒内定
※選考の途中で採用担当との面談を設定することも可能です
提出書類 履歴書(当社フォーマット、一次面接前)
成績証明書(役員面接前)
卒業見込み証明書(役員面接前)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:205,800円
  ※基本給:205,800円

 専門 卒業見込みの方
  月給:205,800円~226,600円
  ※基本給:205,800円~226,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:226,600円
  ※基本給:226,600円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:236,400円~254,600円
  ※基本給:236,400円~254,600円

 専門 卒業の方
  月給:205,800円~226,600円(一律手当含む)
  ※基本給:205,800円~226,600円
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 年1回
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 年2回
 備考:*その他、9月に決算賞与が支給される年もある
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:129日
 有給休暇:10日
 ※*入社3か月後から取得可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日日数は2023年10月~2024年9月までの実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発職(SE)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 9人 1人 88.8%
2020年度 9人 6人 33.3%
(2024年3月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 1人
2021年度 5人 4人
2020年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 12.4年(2024年3月29日時点)
平均年齢 39.7歳(2024年3月29日時点)
研修 あり:内定者研修・新入社員研修・階層別研修(2年目以降研修、リーダー研修、管理職研修、など)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 38.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 80.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

初任給 大学院博士課程修了  月給254,600円
大学院修士課程修了  月給236,400円
大学学部卒        月給226,600円
専門学校3年制卒   月給212,400円
短大・専門2年制卒  月給205,800円
※月給制
※2023年卒実績
※残業代は別途全額支給
諸手当 通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
*その他、9月に決算賞与が支給される年もある
勤務時間・休暇 ・勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)

・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日
(年間休日129日)

採用実績校

金沢大学大学院
<大学院>
九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、埼玉大学、東京工科大学、東京工業大学、新潟大学、明治大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、共立女子大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、放送大学、北海道情報大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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