業種 |
通信
その他商社/その他サービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・ドコモショップスタッフ | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
◎新規契約、機種変更手続き ◎故障・修理受付 ◎料金プランやのサービス説明・提案 ◎携帯電話・スマートフォン、周辺機器の販売 ◎インターネット、キャッシュレス決済などの提案 |
応募資格 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、大阪 備考:東京都(3店舗)、埼玉県(2店舗)、神奈川県(4店舗)、千葉県(7店舗)、山梨県(2店舗)、新潟県(3店舗)、大阪府(6店舗)※勤務地の詳細は事業内容を参照してください。 ※詳細は、 |
勤務時間 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 8:00~21:00の間でシフト制(休憩1時間) ※勤務時間は店舗により異なる ※状況により、1日1時間~2時間程度、残業あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面またはWEBにて実施) ▼ 一次面接(個別) ▼ 最終面接(個別) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
◎通勤手当:全額負担(非課税限度内)またはガソリン代支給(社内規程あり) ◎時間外労働手当(1分単位で計算) ◎深夜労働手当 ◎休日労働手当 ◎公傷病手当 ◎臨時休業手当 ◎役職手当 単身赴任手当 休日調整手当(基本給+15,000円/月、基本給+30,000円/月のコースが入社半年後に選択できます) ドコモ資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
年2回 備考:6月・12月 2024年度実績:3.37ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ)
完全週休2日制または週休2日制 有給休暇:10日 備考: ▼休日の選択が可能 【1】通常コース※手当なし 年間休日125日(2025年度) 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休日 冬季休日 【2】バランスコース※手当あり 年間休日114日(2025年度) 週休2日制+特別休日 ※休日選択手当あり(月1万5000円~1万7000円) 【3】週休2日コース※手当あり 年間休日104日(2025年度) 週休2日制 ※休日選択手当あり(月3万円~3万5000円) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考: ◎バースデー制度 ◎社内報奨制度(イリオスポイント) ◎社宅制度(家賃1万円) ◎確定給付企業年金 ◎退職金(条件有) ◎慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等) ◎健康診断 ◎インフルエンザ予防接種の補助 ◎ベネフィットステーション ◎全国30000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ◎スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所) ◎健康・メンタル相談サービス ◎無料eラーニング完備(約300講座) 備考: ◎リフレッシュ施策/マッサージ、エステ、日帰り温泉など福利厚生価格で提供 ◎コミュニケーション施策/全国1万5000店舗の飲食店が最大半額で利用 ◎余暇支援施策/映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供 ◎月極保育補助金制度/月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ◎介護補助金サービス/保険適用超過分の補助、用品購入の補助金制度 ◎物品購入割引制度/家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】モバイルアドバイザー(携帯販売スタッフ) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2025年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【階層別研修あり】
◎新入社員向け 内定者研修、新卒新入社員研修、新卒新人社員フォローアップ研修、 新卒2年目研修、新卒2年目フォローアップ研修、 新卒3年目研修、新卒3年目フォローアップ研修 など ~入社後の流れ~ ■STEP1:入社~1ヶ月程度 新卒新入社員研修/ 社内外でビジネスマナー、ドコモのサービスについて習得します。 ■STEP2:1ヶ月~6ヶ月 店舗でのOJT/ 指導係の先輩がついて業務を見せながら、 仕事の段取りを覚えアシスタントから徐々に接客も経験します。 ■STEP3:6ヶ月~12ヶ月 独り立ち/ 1人でお客様を担当し業務を行います。 困った時には先輩がフォローに入るのでご安心ください。 また、定期的に面談を行い、困りごとを相談できる機会を 設けています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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