株式会社ウェッズ
ウェッズ
株式会社ウェッズ
【自動車用ホイール企画・販売/カー用品販売】
| 業種 |
輸送機器
商社（自動車・輸送機器）／専門店（自動車関連）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 183名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「ウェッズの財産は社員です」。だからこそ人物本位の採用をします。
何より重視するのはみなさんの「やる気」。
そのうえで下記の要素を持つ方を求めています。
●チャレンジングスピリット
新しい事に積極的に挑戦することが、ビジネスの可能性を切り拓きます。
安定した現状に満足することなく、いつでも夢を持ち、
その夢に向かって熱い気持ちで挑戦していける人を求めています。
●コミュニケーション能力
日々の仕事は、豊富な知識を持つお客様が相手となります。
人間的な魅力とタフな渉外能力が求められる仕事です。
明るく、積極的なコミュニケーションを通して、お客様と関係を深くすることで、
新しい仕事が発生したり、営業の数字となって結果が表れることも多々あります。
●そして、誠実な人
確かな信頼関係を築くためには、まじめで誠実であることが大切です。
嘘やごまかしを一切しないで、誠意をもって全力で仕事に打ち込める人。
「求められていること」を本気で考え、自律遂行できる人を求めています。
何より重視するのはみなさんの「やる気」。
そのうえで下記の要素を持つ方を求めています。
●チャレンジングスピリット
新しい事に積極的に挑戦することが、ビジネスの可能性を切り拓きます。
安定した現状に満足することなく、いつでも夢を持ち、
その夢に向かって熱い気持ちで挑戦していける人を求めています。
●コミュニケーション能力
日々の仕事は、豊富な知識を持つお客様が相手となります。
人間的な魅力とタフな渉外能力が求められる仕事です。
明るく、積極的なコミュニケーションを通して、お客様と関係を深くすることで、
新しい仕事が発生したり、営業の数字となって結果が表れることも多々あります。
●そして、誠実な人
確かな信頼関係を築くためには、まじめで誠実であることが大切です。
嘘やごまかしを一切しないで、誠意をもって全力で仕事に打ち込める人。
「求められていること」を本気で考え、自律遂行できる人を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
配属先は、希望・能力・適性などを考慮して決定します。 ◆営業・営業企画 ◆商品企画 ◆業務 ◆システム ◆総務 ◆経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
◆国内営業・営業企画 北海道、宮城、秋田、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡 備考：本社・全国各営業所 ◆海外営業、商品企画、業務、システム、総務、経理 東京 備考：本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社の選考には会社説明会参加が必須です。
リクナビ予約フォームからご予約をお願いいたします。 ◇説明会への参加 ↓ ◇面接（１～２回） ↓ ◇提出書類（作文他）による選考 ↓ ◇最終役員面接 ↓ ◇内定 ※職種によっては選考方法が異なる場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、時間外手当、営業手当、住宅手当（社宅・寮利用者以外）他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月実施 3.2％ （2022.4実績 含む昇格者） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：夏、冬、決算賞与 ＊決算賞与は業績により支給されますが、継続して支給実績があります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜日・祝日・会社が指定する土曜日、年末年始、夏季休暇、GW他 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.7歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●本社導入研修（数日間）
・ビジネス基礎知識の習得 ・業務上必要となるツール研修 ・業界に関する研修 ・商品研修 などを予定しています。 ●配属営業所でのOJT ・自社取扱製品、取引先様などについて、業務を通じて習得して頂きます。 ●その他 補足的にeラーニングによる研修等も実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 入社後のイメージ | ◆営業職の場合
1年目 研修後は営業所配属（当初は※内勤業務） 3～4年目以降 内勤業務を経て営業に出て頂きます。 （営業所の体制等により営業に出る時期は異なります） ※入社後数年は、電話/FAXでの受発注対応や在庫管理を中心に営業サポート（内勤業務）を行います。 商品知識はもちろんのこと、業界全体と当社の立ち位置、市場ニーズ、取引先様のことなどを幅広く吸収して下さい。 この期間を通してお客様との商談に必要な課題解決力やコミュニケーション力を養っていただきます。 |
|---|---|
| 試用期間補足 | 3カ月間
試用期間中と本採用後の労働条件に相違なし |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
開催日までにWEB説明会参加用URLをリクナビメッセージ宛てにお送りします。 クルマ用品業界に関心のある方は、この機会にぜひご参加ください。 |
採用実績校
関東学院大学、九州国際大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、帝京大学、東海大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東北学院大学、東洋大学、名古屋造形大学、日本体育大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、北海学園大学、北海商科大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、秋田、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
