株式会社あさひ
アサヒ
2026

株式会社あさひ

東証プライム/自転車/スポーツ/メーカー/イベント/企画/商社
  • 株式公開
業種
専門店(スポーツ用品)
商社(スポーツ用品)/輸送機器/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/インターネット関連
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価140件~150件
総合評価 4.68 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名
大学卒・地域限定職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1119名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・地域限定職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪求める人物像≫
◇誠実/親しみやすい/気が利く/頼れる
◇変化を起こせる方
◇自転車好きな方

どれか一つでも当てはまれば、OK!!
自転車の知識は入社後十分習得できますので、必要なし!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
<店舗>自転車の接客・販売・修理・組立・点検、後輩社員・アルバイトの指導育成 など
<本社部門>販売部・ホールセール部・ロジスティクス部・事業企画部 など
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、宮崎
 備考:◆総合職
 全国各店舗 ※社宅制度有り
 入社後転勤時の転任手当(20万)有り

◆地域限定職
希望住所より公共交通機関で90分以内の店舗
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:※就業場所、季節により変動有
(所定外労働時間については時間外手当を全額支給)
職種・仕事内容の詳細 <店舗>
◆総合職
◆地域限定職

まずは店舗に配属され、自転車の販売や修理、組立、メンテナンスなどを担当します。
後に発注やレイアウト、店長になると店舗のマネジメントも任されるようになります。
「店舗の顔」として年商1億円をこえる店舗の経営に携わることができます。

キャリアプランとして、スタッフ・副店長・店長を経験した後
15~20店舗ほどを統括するスーパーバイザーへの道もあります。

<本社部門>
私たちと一緒に、
「自転車を通じて世界の人々に貢献できる企業」を目指してみませんか?

あさひでは自転車に関する様々な事業を展開しており、いろいろな働き方、キャリアパスがあります。

そんな様々なキャリアの一例をご紹介します!

--------------------
■販売部
 店長になると店舗のマネジメントも任されるようになります。
 「店舗の顔」として年商1億円をこえる店舗の経営に携わることができます。

 ☆マイスター制度☆
 接客・技術・自転車のガイドツアーなど、社内資格を取得して、
 研修での講師役となったり、マニュアルの策定に携わったり多様な活躍のフィールドがあります。

 20~30店舗ほどを統括するスーパーバイザーへの道や、お客様からのお声を活かしたり、
 既存業務の効率アップを図るべく店舗をサポートしていく業務など、
 店舗運営に直接かかわっていきます。

■ホールセール部
 商品の企画・デザイン・開発・販促を実施したり、
 自社製品および取り扱いブランドを取引先へ卸販売や調達に関する業務を行っています。
 お客様がより快適な自転車ライフが送れるよう、
 日々新しい発想と店舗からいただくお客様の声や改善要望を取り入れて開発しています。

■事業企画部
 自転車のリユース、シェアサイクル、社内DX推進など
 お客様へ自転車の「新たな提供価値」をお届けするべく、多種多様な事業を企画、実施します。


--------------------
上記はほんの一例です。その他にも様々なキャリアがあります。

自身の成長、努力次第で様々なチャンスがあり、
社員の成長、キャリアアップを最大限サポートする制度を整えています。

自身の思い描くキャリアをかなえるためにも、
まずは店舗への配属、自転車の販売や修理、組立、メンテナンスなどを担当します。
「商品」「市場」「店舗運営」についての知識や経験を身に付け、
みなさんお一人お一人のキャリアをともに描いていきましょう。
採用ステップ&スケジュール ≪選考フロー≫
総合職/地域限定職
会社説明会→一次選考(個人面接・WEBテスト)→二次選考(個人面接)

※エントリー頂いた方に、『採用ホームページ』のログインIDとパスワードを
 別途メールにてお送りします。必ずご確認ください。

【WEB開催】会社説明会
随時弊社マイページにて実施

【リアル会社説明会開催予定地】
東京・大阪・愛知・福岡
※各地少人数制を予定。

【応募書類】
提出書類 : エントリーシート(弊社マイページにてWEBエントリーシート)
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。

【採用試験】
試験内容 : 面接、WEBテストを実施

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,000円
(2)【正社員】地域限定職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:198,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:203,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職

 ◆家族手当 扶養1人あたり5千円を支給
◆通勤手当 上限5万円まで支給
◆役職手当 (副店長手当、店長手当他) 役割手当 (各トレーナー手当)
◆時間外手当
◆社宅補助について (総合職のみ)
→引越しを伴う異動の場合、費用(運送費・敷金・礼金)は会社負担です。
→家賃補助については、当社規定により支給(5割)
◆転任手当 支度料(単身10万円)とは別に20万円支給
→入社後、引越しを伴う異動の際支給されます。
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 完全週休2日制
 年間休日:115日
 ※入社時3日間の有休付与制度あり
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:特別休暇5日(勤続10年以上)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(1):福利厚生倶楽部加入による各種割引サービス
借上社宅、レクリエーション活動費用援助、保養所・レジャー補助、キャリア開発支援制度
旅行補助、社員割引制度、海外研修、退職金制度、資格取得補助制度
育児及び介護に関する各種支援制度、個人賠償責任保険、確定拠出年金制度
福利厚生(2):けが等による時短勤務、エール休暇(重大疾病の方への特別休暇)、所得補償保険(GLTD)
メンター制度、各種相談窓口、従業員持株制度、永年勤続表彰、財形貯蓄、他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 期間:入社後2~11日間の研修有
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 111人 10人 90.9%
2021年度 100人 16人 84.0%
2020年度 102人 36人 64.7%
(2024年2月26日時点)
2023年度 採用者数 79名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 84人 27人
2021年度 79人 21人
2020年度 87人 15人
3年以内男性採用割合:79.8%
3年以内女性採用割合:20.2%
2023年度 男性採用者数 56名
       女性採用者数 23名
平均勤続年数 8.6年(2022年2月時点)
平均年齢 34.3歳(2024年2月時点)
研修 あり:自転車に関する知識が“ゼロ”の方でも安心してください。

◆所属店舗内におけるOJT教育
  →カリキュラムに沿って先輩社員から指導があります

◆資格別・職務別教育 (社内講師による集合研修)
 ◇新入社員研修
  →入社時の集合研修。社会人マナー、店舗基本業務の習得など

 ◇ステップアップ研修(入社1年後に受講)
  →副店長になるための研修。商品発注、棚卸業務や店舗レイアウトなどを学ぶ。

 ◇副店長研修
  →人員配置、指導教育方法、予算編成など店舗マネジメント全般の基礎と応用を学ぶ。
                            
 ◇店長研修(等級に合わせて3段階のカリキュラム)
  →経営手法や計数のマネジメントなどを実践から学ぶ。

 □接客研修
  →”最高の接客”を目指し、言葉遣い、立ち振る舞い、接遇を学ぶ。
 
 □技術研修・講習
  →社内全スタッフの技術平準化・向上のため、新人~店長までが日々技術を磨いています。

◆資格別・職務別教育 (社外研修)

◆「自転車技士」「安全整備士」の資格奨励(対象者入社2年以上)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度があります。
該当資格試験に合格した場合、受験費用と報奨金が支給されます。
メンター制度 あり:一部研修にて人事セクション、人材開発セクション、店舗社員による面談を実施しフォローを行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:「キャリアカウンセリング」「キャリアデザイン研修」「キャリア面談」の実施
社内検定等の制度 あり:■【全社員対象】「技術」「接客」「ガイド(=自転車の楽しみ方)」それぞれを極めた社員に贈られる「マイスター制度」
など。
月平均所定外労働時間 17.0時間(2022年度実績)
時間外手当は実績に応じ支給
2017年度実績:24.9時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
2017年度実績:9.6日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 40人9人
取得対象者数 88人12人
育休取得率 45.4%75.0%
(2022年度実績)
取得対象者数:子どもの出産届け提出者数
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 2.2%
(2024年2月20日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 ◆総合職
 80名
◆地域限定職
 20名
募集学科 全学部全学科
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
・職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)のみ対象。
・3年以内既卒者(2021年4月~2024年3月)

■選考フロー
・新卒者と同様
※エントリー頂いた方に、『採用ホームページ』のログインIDとパスワードをお送りします。

■入社時期
・個別に相談(新卒者と同じ、もしくは応相談)

■待遇
・新卒者と同様
【会社説明会】 【WEB】LIVE中継で配信、WEB会社説明会視聴の方法をご用意しています。
【対面】東京、大阪、愛知、福岡で開催予定
詳細は、説明会・イベント画面からご希望の内容を予約してください。
【エリア】 【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・鹿行エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】
【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・東部エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【千葉・南エリア】
【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】
【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】
【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】
【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】【京都・山城エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】
【岡山・県南エリア】
【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】
【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】
【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】
【福岡・福岡エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、旭川大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪行岡医療大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢美術工芸大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学大学院、北見工業大学、吉備国際大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、国立音楽大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、群馬大学、敬愛大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業技術短期大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、四国学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、聖学院大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、千里金蘭大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、玉川大学大学院、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、筑紫女学園大学、千歳科学技術大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京サイクルデザイン専門学校、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、新潟県立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文理大学、人間環境大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学大学院、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道大学、松山大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口県立大学、山口大学、山口東京理科大学、大和大学、山梨大学、横浜商科大学、横浜薬科大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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