株式会社マルハチ
マルハチ
| 業種 |
スーパー・ストア
食品
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.57
評価が高い項目
業界の理解
4.59
評価が高い項目
業界の理解
4.59
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 51～100名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 362名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★文系・理系、学部・学科や専攻は問いません。
たくさんのパート・アルバイトの方たちを動かすため、
リーダーシップのとれる方、
接客・話し好きの方、
親しみやすくコミュニケーション能力のある方で
チームプレイで仕事を楽しめる人材を求めています。
たくさんのパート・アルバイトの方たちを動かすため、
リーダーシップのとれる方、
接客・話し好きの方、
親しみやすくコミュニケーション能力のある方で
チームプレイで仕事を楽しめる人材を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
大阪、兵庫 備考：勤務地について、下記仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：7:00～22:00 備考：週平均40時間のシフト制 【基本シフト（例）】 （1）7:30-16:30、8:00-17:00 （2）9:00-18:00、10:00-19:00 （3）8:30-17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《仕事内容の詳細》
(1)【正社員】店舗運営マネージャー候補 各店舗の売場を担当し、仕入れから商品管理・ディスプレイ・販促企画迄の店舗運営・販売業務全般からマネージメント迄 (2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー 各店舗のレジ担当アルバイト・パートの巡回教育、ローテーション・シフト管理・指導 (3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務） 各店舗の売上・伝票・現金管理、社員・アルバイト・パート等の人事管理、ほか店舗運営に関わる総務・経理事務全般 ●年間取扱い規模20～30億円。 成長企業でキャリアを身に付けて下さい。 忙しいけどやりがい十分の毎日。個人のやり方・企画力が活かせ、 経営やスタッフに関するマネージメント力が自然と身に付きます。 実力が思いっきり発揮でき、大きな仕事を任せられる環境です。 《勤務地》 本社／神戸市中央区 店舗／神戸市：王子公園店（灘区）、柳原店（兵庫区）、新長田店（長田区）、上池田店（長田区）、鷹取店（須磨区）、名谷駅前店（須磨区）、落合店（須磨区）、名谷店（垂水区）、舞子店（垂水区）、学園南店（垂水区）、藤原台店（北区）、箕谷店（北区）、鹿の子台店（北区）、伊川谷店（西区） 芦屋市：南芦屋浜店（海洋町） 西宮市：甲武橋店（上大市）、さくら夙川店（常磐町） 伊丹市：新伊丹店（平松） 尼崎市：下坂部店（下坂部）、武庫之荘店（武庫町）、大庄店（琴浦町）、立花店（立花町）、金楽寺店（金楽寺町）、尼崎駅前店（浜2丁目）、園田店（東園田町）、杭瀬店（梶ヶ島） 明石市：硯町店（硯町）、明石店（東仲ノ町）、西明石店（藤江）、二見店（二見町） 加古川市：東加古川店（平岡町）、加古川店（JR加古川駅構内） 三田市：ウッディタウン店（あかしあ台）、三田店（三輪） 川辺郡：日生中央店（猪名川町） 大阪市：田川店（淀川区）、新大阪店（淀川区）、みてじま店（西淀川区）、大開店（福島区）、大正店（大正区）、都島店（都島区）、鴫野店（城東区）、野中北店（淀川区） 東大阪市：瓜生堂店（瓜生堂）、高井田店（高井田） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○リクナビにてエントリー
▼ ○会社説明会 ▼ 〇適性検査 ▼ ○個別面接 ▼ ○最終面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 (2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：202,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
交通費（上限60,000円）支給 残業手当、役職手当、管理手当、店舗運営手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
年2回 備考：6月、12月 ●2022年実績平均4.7ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務）
完全週休2日制（曜日はローテーション制） 年間休日：110日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：冬季休暇、有給休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度： 退職金制度、資格取得援助制度、自己申告制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、住宅借上制度（条件該当者） ： ●リロクラブ加入（余暇支援サービス・生活支援サービスなどの各種福利厚生サービス） ●社外セミナー 外部への研修に積極的に参加するなど人材育成にも力を注いでいます。 契約コンサルタントによる月1回の各階層別研修、月1回の生鮮部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜）の各バイヤーやコンサルタントによる専門分野別研修（担当社員対象）ほか、 流通業界全般の理論を学ぶ「ペガサスクラブ」などに随時参加。 ： ●リテールマーケティング（販売士）の資格取得支援 社員の大半が持つ「リテールマーケティング（販売士）」の資格取得をバックアップ。 受験料やテキスト類など会社全額負担で、勤務時間内で受験できるよう、シフトを調整するなど全面的にサポートしています。 大きな経営レベルで流通を見ることの出来る人材に育てます。 ●海外視察研修（アメリカ） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗運営マネージャー候補(2)【正社員】レジ教育指導担当マネージャー(3)【正社員】総務・経理事務（店舗事務） 期間：入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.0%
3年以内女性採用割合：36.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.5年（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
●新入社員入社前研修 ●新人研修 ・導入研修（約2週間） 入社後すぐ、社会人としての基礎知識や心構えを1から学びます。 ・現場研修（約2週間） 3～4日間ごとの配属転換で、青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ ドライの計6部門の中から4～5部門を経験。 ・新入社員研修（月1回・約10カ月） 社外コンサルタント会社が行う研修。 社会人としての基礎教育をします。 ・部門研修（月1回） 配属先の部門ごとに開かれる研修。 専門的なスキルを磨きます。 ●役職別部門研修 ●管理職候補者研修 ●ペガサスクラブ チェーンストア経営や人材育成のセミナーに参加 ●海外視察研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：リテールマーケティング（販売士）の資格取得をバックアップ。
受験料・テキスト代は会社負担とし、勤務時間内に受験が可能。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.7時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年時点）
|
その他の情報
参考データ
| キャリアプラン | 職能資格システムを採用し、キャリアプランを明快にしています。
部門長～副店長～店長・・・その後は新規大型店の店長や 商品の売上を左右するバイヤー、経営計画などを立案する本部スタッフとして活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月に大学、短大を卒業予定の方
既卒（3年以内） ★既卒の方は希望に従って入社タイミングを決定します。年度内に入社したい等希望がございましたら、お気軽にご相談ください。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用人数 | 【採用人数】
●2017年4月／38名 ●2018年4月／36名 ●2019年4月／32名 ●2020年4月／32名 ●2021年4月／69名 ●2022年4月／64名 ●2023年4月／46名 ●2024年4月／32名 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛媛大学、大阪経済大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園短期大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、滋賀大学、島根大学、帝塚山大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫大学短期大学部、佛教大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
ほか
ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 大阪、兵庫
- 応募資格
- 短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
★既卒の方も歓迎！卒業後に頑張ったことや、前職・アルバイト等のご経験もぜひ面接でアピールください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
