株式会社アイアンドエフ
アイアンドエフ
2026

株式会社アイアンドエフ

広告/販売促進・印刷物・装飾の企画・制作/Webサイト制作
業種
広告
出版
本社
岡山、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:企画営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 135名

モデルケース

大卒:企画営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2022年に設立35周年を迎えた私たち。順調に実績を積み重ねている一方で、市場ニーズの多様化・高度化に対応すべく挑戦も続けています。今後、より多くのお客様の課題を解決していくためにさらなる体制強化を実現したいと考えています。ぜひ一緒に、楽しく、パワフルに働いてくださる仲間を募集します!

<応募資格>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■学歴不問(全学部・全学科の方が対象です)
■PCの基本操作ができる方

<求める人物像>
◎挑戦心を持って仕事に取り組める方
現状に満足するのではなく、常にお客様のために何ができるかを考え、行動できる方を歓迎します。

◎柔軟な考えをお持ちの方
広告や印刷物、Webなど提案できるツールはたくさんあります。固定概念にとらわれず、柔軟な発想で課題解決方法を考えられる方をお求めています。

◎コミュニケーションを大切にできる方
お客様はもちろん、社内のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、相手を思いやれる方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
折込チラシやPOP、カタログ、ポスターをはじめ、Web関連、イベント、コミュニケーションツールなど、お客様の課題を解決するツールを提案します。入社後は座学研修を受けながら、実務について学んでいきましょう。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業職
 東京
 備考:東日本オフィス/東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:30~15:00
採用ステップ&スケジュール まずは『リクナビ2025』からエントリーください

会社説明会+選考会
当社の採用はコミュニケーション力を重視していますので、
あなたらしさを存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員にご連絡します。

1次面接
『当社でチャレンジしたいこと』などについて、お伺いできればと思っております。

2次面接

最終面接(社長面接)

内定!
提出書類 OpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:216,000円(一律手当含む)
  ※基本給:203,000円
手当 (1)【正社員】企画営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:13,000円(固定給に含む)

 残業代全額支給、通勤手当(月上限2万7000円)、休日手当、深夜手当、管理職手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】企画営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】企画営業職
 年2回
 備考:7月、12月(業績に応じて決算賞与あり/12年連続支給)
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職
 週休2日制、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断・予防接種:
一般的な健康診断より上位プランを導入済。その他、女性や30歳以上の社員には別途検査を追加。扶養家族の健康診断の費用も補助。

リゾートトラスト会員:
会員制プライベートリゾートホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」の宿泊施設を利用できます。

ニンカツ休暇制度(不妊治療休暇制度):
個人保有の有休とは別に、年間最大5日間までの有休が取得できます。(半日取得も可)

その他制度:スキルアップ支援制度:
有料外部セミナー・資格取得スクール・通信講座などを受講する場合、受講料の一部を会社にて負担します。

リファラル採用制度:
制度は優良社員の採用および長期安定雇用を図ることを目的とし、在籍社員が紹介した場合に謝礼を付与します。
社員旅行:
年1回、社員旅行を実施しています。

その他制度:住宅取得祝金:
社員が住宅を購入した場合、祝金を支給しています。

企業型確定拠出年金:
会社が掛金を拠出し、加入者となる社員が自己責任で金融商品の選択や運用をする制度。
口座管理手数料を会社が負担し、社員が得た運用益は非課税になります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職
 期間:6ヶ月
■勤務時間
(1)【正社員】企画営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 8.3年(2023年4月時点)
企画営業職(東京) 6年
平均年齢 37.4歳(2023年4月時点)
企画営業職(東京) 31歳
研修 あり:入社後は座学にて会社や仕事の理解を深め、徐々に実務に取り組んでいただきます
自己啓発支援 あり:スキルアップ支援制度:
成長・学習意欲を支援する目的で、有料外部セミナー・資格取得スクール・通信講座などを受講する場合、受講料の一部を会社にて負担します。
メンター制度 あり:入社後は先輩社員がメンターとして実務の習得度などをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとの評価面談にて、上司と、仕事の達成度のほかに、今後チャレンジしたい事やキャリアについて話し合う機会があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.5%
管理職 5.0%
(2023年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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