日本アルゴリズム株式会社

社内では常に2～5人規模のチームによって多彩な開発プロジェクトが進行中。次々と新しい技術が生まれ、日進月歩に進化するIT業界ならではの幅広い技術に触れられるのが「NALGO」の強みです。近年取り組んでいる中でいうと、AWSやAI、特別なカメラで撮った物体のデータを遠くに飛ばして復元するメディアプロセッシングの技術といった例があります。大手メーカーや通信キャリアなどの研究機関が手がける研究を検証するプロジェクトでは、まだ世の中に出ていない最新技術に関わるチャンスもあります！

入社後はまず報告書や設計書の作成に役立つドキュメント系の研修（2～3週間）と、オリジナル教材に基づいた基礎～応用のプログラミング（約4週間）があります。その後、OJTとして何らかのプロジェクトに配属。使用するプログラミング言語を学びつつ、システムやサービスについて調べ、実際に使ってみて、報告書にまとめる、業務のいろはを経験します。新人研修後は技術研修、それ以降もプロジェクトマネージメント研修があります。社内研修の内容はいずれも社内の技術者が作成しています。また、各自で月に10時間を自己研鑽に使うことができます。社員のアイデアが自社製品の開発に繋がることも少なくありません。

「書いたプログラムが動くことが純粋に面白い！」「新しい技術に興味津々」という共通点によって部署やプロジェクト、経験などを超えてつながる自主性の高い技術者が集まっています。オフィスは仕切りのないオープンなつくりで、社員同士は肩書き関係なく名前で呼びあうスタイルです。誰かが声をかけると知識や興味のある技術者が集まってきて、情報やアイデアの交換が始まります。勤務スタイルは個々の選択によって出社とリモートワークに分かれますが、社内のチャットでコミュニケーションは活発です。性別は関係なく、女性も活躍しています。