株式会社日野エンジニアリングアネックス
ヒノエンジニアリングアネックス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・電気/設計 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 51名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・電気/設計
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、次のような人材を求めています。
◆成長意欲が高い人
◆責任感が強い人
◆コミュニケーション能力に自信がある人
◆人とかかわることが好きな人
◆課題解決のために、真摯に向き合える人
◆新しいことにチャレンジすることが好きな人
◆自動車が好きな人
上記に一つでも当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください！
◆成長意欲が高い人
◆責任感が強い人
◆コミュニケーション能力に自信がある人
◆人とかかわることが好きな人
◆課題解決のために、真摯に向き合える人
◆新しいことにチャレンジすることが好きな人
◆自動車が好きな人
上記に一つでも当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気・設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気・設計
電気回路・設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気・設計
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気・設計
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気・設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【STEP１】リクナビからプレエントリー
▼ 【STEP２】説明会・見学会等随時受付け （事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします） 提出書類の詳細 エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ▼ 【STEP３】採用面接 ▼ 【STEP４】内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気・設計
大学 卒業見込みの方 月給：204,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気・設計
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当 赴任手当(初任給の75%) |
| 昇給 | (1)【正社員】電気・設計
年1回 備考：4月(2021年度実績 月2.40%) |
| 賞与 | (1)【正社員】電気・設計
年2回 備考：7月、12月(2021年度賞与実績 夏季 3.3ヵ月 冬季 3.2ヶ月 2021 年3月期末賞与実績一律10万円) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気・設計
完全週休２日(土、日会社カレンダーによる）他 年間休日：121日 ※有給休暇(試用期間3ヵ月後付与)初年度付与10日 備考：育児休暇、春期・夏期・冬期の長期休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：社会保険完備 (日野自動車健康保険組合加入) 教育制度：基礎研修・OJT 詳細：自動車、バイク通勤可 日野自動車グループ 福利厚生制度あり (積立年金制度、福祉共済基金制度加入) トヨタ自動車グループ (自動車保険団体制度、各種保障制度加入) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気・設計 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月25日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 11.7年（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：資格、免許取得制度 整備士 2級、3級 溶接 玉掛 フォークリフト
有機溶剤、クレーン取扱、等 OJT |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.8時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月31日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 電気・電子系
