株式会社TOKYO BASEトウキョウベース

株式会社TOKYO BASE

アパレル/ファッション/商社/小売/IT/海外/企画/EC/東証一部
  • 株式公開
業種 専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(繊維製品)/インターネット関連/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/広告
本社 東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

直営通販事業部/販売促進部部長
柿島 遼(2011年入社)(34歳)
【出身】早稲田大学  教育学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ブランディングで会社を大きくしたい
やりたいことはブランディング。そう決めて会社を探していました。まだ規模の小さいTOKYO BASEと出会い、ここでならブランディングに携われる上に、自分の手で会社をよりスケールアップさせていける場だと感じ入社を決めました。 一年目の終わり頃に任されたのは、原宿本店のリニューアル。この経験がその後の仕事に大きな影響を与えました。リニューアル作業を行っていても無知な自分は何も分からず、精神的にも辛いことばかり。しかし、その状況を嘆くのではなく前向きに捉えようと無理やり意識してみると、事態は好転。最終的には目標も達成できました。どんな無茶なことでも、やるからには楽しむ。その思いは今も持ち続けています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
仕事は、ほぼ全ての新規プロジェクト
私は自分の強みを定義しないようにしています。特定の得意分野を定義せず、いかなることにも前向きに取り組むスタンスを続ける。その結果、様々なジャンルの仕事を任せてもらえるようになり、新規立ち上げプロジェクトのほとんどを任せてもらっています。 自分の意思を持って行動を起こせば任せてくれる環境であり、持っていなければ何の旨味もない。やりたいことが何でもできる当社の環境をフルに活用しています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き アンチテーゼを持つこと、アクションを起こすこと
目指すブランドの姿は、スタッフの親族が自慢になるような、圧倒的にカッコ良く、売れているブランド。ブランディングに正解はありませんが、地道にその時代のニーズを先読みし、いい意味で期待を裏切り続けていこうと思います。当社のヴィジョンの達成にも、ブランディングを通じて社会へのメッセージ訴求力を強めることで貢献していきます。
 
これまでのキャリア 2011年 STUDIOUS 原宿店 Staff
2012年 EC事業部 兼 制作 
2013年 販売促進部 店舗内装管理/制作
2015年 販売促進部 プレス/店舗内装管理/制作
現在に至る

この仕事のポイント

職種系統 編集・制作
仕事の中身 快適なオフィスづくりを支える仕事
仕事のスタイル どちらかと言うと個人プレーな仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

当社を希望する方は、アンチテーゼを持ってきてください。そしてアクションを起こしてほしい。この環境を存分に活用してみてください。

株式会社TOKYO BASEの先輩社員

顧客感動創出と文化継承

STUDIOUS 新宿店 ShopManager
山下 雄城 (2020年入社)
同志社大学 経済学部

アパレル業界で働く人々の社会的地位向上

STUDIOUS 池袋店 Shop Manager
濱田 晃 (2020年入社)
関西学院大学 人間福祉学部

能動的に、感動を生む努力をする

UNITED YOKYO 名古屋店 Shop Manager
渡邉 萌香 (2021年入社)
立教大学 現代心理学部・映像身体学科

商品を使って利益を最大化する仕事

UNITED TOKYO/PUBLIC TOKYO 商品開発部部長 兼 PUBLIC TOKYOメンズMD
小林 陽平 (2015年入社)
専修大学 法学部

国内実店舗の成果を上げていくための仕事すべて

営業本部 ゼネラルマネージャー
久保 歩史(2011年入社)
明治大学 商学部

創業から上場、CFOとしての歩み

取締役 CFO
中水 英紀
慶應義塾大学 商学部

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