業種 |
食品
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本社 |
北海道
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総合職 1年目 大学卒(世帯主) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
まずは製造職、品質管理、総務職、営業職のいずれかに配属。 その後様々な業務を経験いただき、未来の幹部候補として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 備考:北海道留萌市 :本社、本社工場 北海道増毛町 :第2工場 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:1年単位 実働40時間以内/週平均 |
職種・仕事内容の詳細 | ■製造職(採用予定人数:3名)
生産ライン管理、生産計画の作成と管理、資材管理、機械設備管理、在庫管理、商品開発など ■品質管理(採用予定人数:1名) 品質管理、検査・分析・記録、食品衛生に関する指導、商品企画の整備、環境対策など ■総務職(採用予定人数:1名) 労務管理、経理、採用・人事、システム管理、資産管理など ■営業職(採用予定人数1名) 原料仕入、原価管理、製品販売、販売促進など |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 (WEB・随時) ▼ エントリーシート (リクナビOpenES) ▼ 適性検査 ▼ 面接 (個別・2回) ▼ 内々定 ※説明会から内々定までおよそ1か月程度を予定しております。 ※グループ面接やグループディスカッションはございません。 ※留萌開催の選考時のみ交通費を支給いたします。(当社規定金額) |
提出書類 | リクナビOpenES or 履歴書、健康診断証明書、卒業(見込)証明書、成績証明書 |
応募資格補足説明 | 2026年3月卒業見込みの方、既卒3年以内の方
大学・大学院・短大・高専・専門卒 全学部・全学科 文理不問です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:188,240円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 備考:【世帯主のみ】 住宅手当(世帯主20,000円) 住宅手当につきましては、世帯主へ一律支給いたします。 ★残業代 残業代は都度払いです |
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手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当、役職手当、時間外・休日手当、通勤手当(片道2km以上)、資格手当、家族手当(配偶者 14,000円 子女 6,000円)、冬季燃料手当(2023年実績 195,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考:夏6月2.0カ月+決算9月1.1カ月+冬12月2.4カ月 ※2023年実績 計5.5カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜/祝日・土曜(1~7月) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考: ■リフレッシュ休暇(年間で5日間) ■繁忙期休暇(9~12月の間で5日間) ※年間休日に含む ■バースデー休暇(誕生月に1日) ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
主な福利厚生制度: ■食事補助(食堂完備) 月額3,000円で昼食提供 ■奨学金返還支援制度 入社から最長5年間・月額上限2万円まで ■退職金制度 勤続年数に基づいて設定(モデル:勤続35年以上 ⇒ 退職時の基本給×60か月分) ■転入支度金 留萌市外から転入する際の支度金10万円支給 その他福利厚生制度: インフルエンザ予防接種、持株会、永年勤続表彰(勤続25周年旅行 補助)、制服貸与、社員割引制度、親睦会費補助、人間ドック費用補助、年末支給品、初海外出張支度金補助、資格取得費用補助、企業型確定拠出年金制度、損害・生命保険制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2025年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●カナダ・アメリカ等への海外研修
●関東・関西地区市場視察研修 ●新入社員研修 ●社外セミナー ●通信教育 |
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自己啓発支援 | あり:職業能力の向上に繋がる自主的研修・資格取得費用の半額を補助
例)惣菜管理士 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙
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モデル月収例 | 1年目 大学院・大学卒
固定給 220,000 円 + 残業代(5時間程度) = 229,000 円 ※残業代は都度払いです。 ※既卒者は最終学歴に基づきます。 |
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当社の特徴 | #月5000円で昼食提供 #奨学金返還支援制度(規定あり) #留萌市外からの転入支度金10万円 #社割あり #初海外出張に支度金補助 #海外研修あり #バースデー休暇 #賞与年3回実績あり #世帯主に住宅手当2万円 #資格取得費用補助 #かずのこ #にしん #子持昆布 #たらこ #明太子 #いくら |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。