ポールトゥウィン株式会社

新卒社員配属予定の秋葉原センター内にて、大型のリフレッシュルームを設け、十分なソーシャルディスタンスを確保した上で、娯楽設備や福利厚生の充実化を図っております。これにより、従業員間のコミュニケーション活性化や、多種多様なキャリア人材の採用を図り、ヘッドオフィス機能の最大化とダイバーシティの推進を実現することで、これまで以上に従業員が働きやすい環境を構築しています。

当社は髪色 / 服装自由で、皆が自分らしく働ける環境があります。気軽にコミュニケーションを取れる仲間が多く、年齢 / 部署に関わらず社員が忌憚なく意見を交わしあえる風土です。また、同好会制度などを通じ、ゲームやアニメなどのサブカルチャー、各種アウトドアやスポーツ、SNSなど、共通の趣味を通じて意気投合する社員も多数です。新しいことに対しても積極的で、どんどん知識を吸収し新たな発想が生かせます。

「IT企業は理系でなければ採用されない…」や、「知識が無いけれども大丈夫ですか？」など、学生さんから多くの質問をいただきます。結論としては文理不問で現在IT知識がなくとも全く問題ございません。入社後は各事業部にて研修を行い、業務を通して知識と経験を積んでいただけるので、未経験から入社後に活躍している社員多数です。日々需要が高まりつつあるITや品質保証の領域にチャレンジしてみたい！という方は是非お気軽にエントリーをお待ちしております。