業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/インターネット関連 |
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本社 |
東京、愛知
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/12)
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コンサルティング営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 268名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業
採用でお困りのクライアントに対して、採用領域における採用活動や組織コンサルティングをお任せします。 詳細は、以下項目をご参照下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング営業
東京、愛知、大阪 備考: ■東京本社 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-3-9 KANDA HIKOBAE 8F ■名古屋支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 第50KTビル3F ■大阪支社 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2 本町コラボビル1F |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 |
◆具体的な仕事内容 ────────── <営業領域> 当社の各種商材をお客様企業にご提案していただきます。 ・新卒採用向けの商品『すごい採用』 ・リファラル採用アプリ『GORIFA』 ・企業PR用の映像商品 ・企業PR用の広告商品 ・HPなどWeb関連商品 など <コンサルティング領域> 自社サービスを通してクライアント企業の成長にとって重要な要素である人材採用をサポートします。 クライアント企業が採用活動をより効果的に行えるように、実働業務だけでなく人事計画策定、人財育成など、採用に関する業務を“人事のビジネスパートナー”として支援します。 「今抱えている課題」や「今後どうしていきたいか」といった想いをヒアリングし、会社の成長に寄与していきます。 ◆研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社後研修> はじめの1週間は、合同で研修を行います。 ▼ <OJT研修> その後、約1年間にわたって先輩の手厚い指導によるOJTがあります。 約1年後の独り立ちを目指して成長できる環境があります。 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、一人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。 一人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:265,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:283,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:320,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業
・通勤手当(全額支給) ・住宅手当 23,000円(世帯主のみ適用) ・時間外手当(みなし残業無し、残業代は1分単位で別途支給) ・役職手当 ・家族手当(扶養家族1名につき5,000円支給) ・特別手当(慶弔金、見舞金、結婚祝い金・出産祝い金) |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業
年2回 備考:5月・11月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティング営業
年2回 備考:7月・12月 ※2023年度実績/基本給の4カ月分~12カ月分(1回の賞与で100万円以上の実績あり!) |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング営業
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ■有給休暇 - 消化率100% - 時間休も積極的に取得可能です! - 長期休暇(GW・夏季・年末年始)の取得も可能! ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■配偶者出産休暇 ■被災休暇 ■子の看護休暇 働き方によって142日以上休みを作ることも可能です! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与 ■私服勤務可能 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能(自己負担無くNetflix見放題!) ■シャワーヘッドやドライヤーのRiFaやSIXPAD等の健康グッズの社員割引特典 ■リゾートトラストのリゾート施設が利用可能 ■懇親会・パーティー(参加自由/全額会社負担) ■社員旅行(全額会社負担/年2回、平日に開催/昨年は沖縄県と横浜に行ってきました!) 研修制度: ■ビジネスマナー研修 ■新入社員研修 ■OJT制度による研修 社員の年収例: 年収660万円(26歳/入社2年目) 年収850万円(27歳/入社3年目) 年収1080万円(28歳/入社4年目) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・ビジネスマナー研修
・業界研究研修 ・営業手法研修 ・ロールプレイング&フィードバック ・OJT制度 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度
個人のレベルと業務内容に合わせて先輩社員が丁寧に指導します。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績)
有給消化率100%!
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育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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■チーム組織構成 | \若手メンバーが多数活躍!/
20代の若手が中心に活躍しています。 上司の年齢も20代後半~30代前半であり、良い意味でフラットなコミュニケーションを図ることができます! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。