業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
インターネット関連/その他専門店・小売/福祉・介護/不動産 |
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本社 |
東京、千葉
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葬祭業コース | 21~25名 |
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コールセンターコース・総合職コース・ネット事業部コース・総合販売コース | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース(4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】葬祭業コース
ご葬儀の企画・ご提案、当日の準備、司会、運営、アフターフォローなどを担当します。他にも葬儀に関わるさまざまな業務があります。 (2)【正社員】総合販売コース 店頭で仏壇や墓石の商品説明など接客販売業務を中心にお願いします。 接客、電話対応、清掃、仕入れ、出荷、梱包など様々な業務がございまして 将来的には複数の店舗の管理をお願いします。 (3)【正社員】ネット事業コース ECサイトの受発注管理や、発送準備、お客様からのお問い合わせ対応、入出荷対応、在庫管理など 様々な業務をお任せします。 インターネット販売は弊社の得意分野であり、売上も急成長しております。 (4)【正社員】コールセンターコース 葬儀の事前相談や、プランやサービス内容についての説明を行い、お客様が安心して選択できるようサポートします。お客様のご要望に基づいて、葬儀の予約や必要な手続きをします。 (5)【正社員】総合職コース さまざまな部門での業務を担当します。仕事内容は、多岐にわたります。 |
応募資格 | (1)【正社員】葬祭業コース
葬祭業コース 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 生花部・搬送部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース(4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】葬祭業コース
葬祭業コース 北海道、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、香川 備考:千葉本社及び柏市・我孫子市・流山市・野田市・松戸市・取手市・牛久市・春日部市・越谷市・土浦市の各式場 生花部・搬送部 茨城、埼玉、千葉 (2)【正社員】総合販売コース 埼玉、千葉、神奈川 備考:千葉本社・東京本社 (3)【正社員】ネット事業コース 千葉、東京 備考:千葉本社・東京本社 (4)【正社員】コールセンターコース 東京 備考:東京本社 (5)【正社員】総合職コース 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース(4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分) 備考:※コールセンターはシフト制の交代制です。 ※配属先により9:30~有 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(またはカジュアル面談) ↓ ■1次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | 採用ステップ&スケジュールは変更になる可能性がございます。 |
給与 | (1)【正社員】葬祭業コース
葬祭業コース 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:58,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※月平均残業時間は10時間程度 生花部・搬送部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:27,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※月平均残業時間は10時間程度 (2)【正社員】総合販売コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※月平均残業時間は10時間程度 (3)【正社員】ネット事業コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:201,800円 固定残業代/月:29,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※月平均残業時間は10時間程度 (4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:201,500円 固定残業代/月:58,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※月平均残業時間は10時間程度 |
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手当 | (1)【正社員】葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース(4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース
交通費規定内支給(月2万円迄) 時間外手当 役職手当 家族手当 家賃補助有 ※平均残業時間は約10時間程度 |
昇給 | (1)【正社員】葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース(4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース(4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース
備考:昇給は業界トップクラス!! 努力や成果は社員へ昇給で還元いたします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】葬祭業コース(2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース
完全週休2日制 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇 備考: 有給休暇、入社から6ヶ月後に10日間付与 ※有給休暇+年間休日、初年度合計115日 (4)【正社員】コールセンターコース 週休2日制(交替制) 備考: 有給休暇、入社から6ヶ月後に10日間付与 ※有給休暇+年間休日、初年度合計120日 (5)【正社員】総合職コース 週休2日制 年間休日:120日 備考: 有給休暇、入社から6ヶ月後に10日間付与 ※有給休暇+年間休日、初年度合計130日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:マイカー通勤可、退職金制度(勤続10年以上)、社員割引、無料ドトール自販機設置 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】葬祭業コース 葬祭業コース総合葬祭事業部 期間:3-6ヶ月 ※労働条件の変更なし 生花部・搬送部 なし (2)【正社員】総合販売コース(3)【正社員】ネット事業コース(4)【正社員】コールセンターコース(5)【正社員】総合職コース 期間:3-6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.0%
3年以内女性採用割合:64.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、1か月間は研修を行います。
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方に順次担当者からご案内いたします。 【お問合せ先】 株式会社金宝堂 人事総務 神 電話:080-8820-4728 メール:y.jin@kinpoudou.co.jp |
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必要資格(葬祭業・販売コース) | 普通自動車第一種免許(AT限定可)
※免許がなくてもご応募いただけます。 ※入社後に運転免許を取得いただく方も多数いらっしゃいます。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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