株式会社常光
ジョウコウ
株式会社常光
医療機器メーカー（設計・開発・販売）/グローバル/海外/商社
| 業種 |
医療機器
商社（医療機器）／精密機器／商社（医薬品）／その他商社
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川、北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.40
評価が高い項目
業界の理解
4.70
評価が高い項目
業界の理解
4.70
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・院卒 （全職種共通） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 594名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・院卒 （全職種共通）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～医療から環境問題まで。「未来の社会」を支える会社を目指して～
株式会社常光は時代の移り変わりを見極めながら、医療の領域で活動し続けてきました。
「今後は医療の分野以外でも社会貢献をしていきたい」と考えています。
社会貢献性があり、自身の成長も感じられる会社で一緒に働きませんか？
●新しい知識の吸収に貪欲な方
●誰とでも明るく元気にあいさつのできる方
●相手の言葉に傾聴し、コミュニケーションがしっかり取れる方
●自分の立てた目標を達成するために粘り強く頑張れる方
●医療機器・医療商品を通じて、社会貢献の実感を感じられる方
社長インタビューなどはこちらよりご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/jokoh
株式会社常光は時代の移り変わりを見極めながら、医療の領域で活動し続けてきました。
「今後は医療の分野以外でも社会貢献をしていきたい」と考えています。
社会貢献性があり、自身の成長も感じられる会社で一緒に働きませんか？
●新しい知識の吸収に貪欲な方
●誰とでも明るく元気にあいさつのできる方
●相手の言葉に傾聴し、コミュニケーションがしっかり取れる方
●自分の立てた目標を達成するために粘り強く頑張れる方
●医療機器・医療商品を通じて、社会貢献の実感を感じられる方
社長インタビューなどはこちらよりご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/jokoh
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
商品・サービスなどの営業活動、販売など（医療機器メーカー・ディーラー・ナノテク事業） (2)【正社員】サービス職 医療機関への訪問、検査機器の修理やメンテナンス (3)【正社員】開発職 自社製品の開発・改良など（医療機器メーカー・ナノテク事業ほか） (4)【正社員】製造職 医療機器および医薬品の製造 (5)【正社員】国際事業職 海外への医療機器・関連製品の輸出入、貿易実務など (6)【正社員】バックオフィス職 自社内のシステム部門、管理部門（人事・総務・経理）など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考： 【医療機器ディーラー】 札幌支店、旭川支店、函館支店、帯広営業所、釧路営業所、北見営業所、室蘭営業所、苫小牧営業所、稚内出張所 【医療機器メーカー】 東京技術研究所（神奈川県川崎市）、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所 【ナノテクノロジー】 東京技術研究所（神奈川県川崎市） (2)【正社員】サービス職 北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考： 【医療機器ディーラー】 札幌支店、旭川支店、函館支店、帯広営業所、釧路営業所、北見営業所、室蘭営業所、苫小牧営業所、稚内出張所 【医療機器メーカー】 東京技術研究所（神奈川県川崎市）、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所 (3)【正社員】開発職 埼玉、神奈川、静岡 備考： 【医療機器】 東京技術研究所（神奈川県川崎市） 【医薬品】 菊川工場（静岡県菊川市） 【ナノテクノロジー】 東京技術研究所（神奈川県川崎市） 【新素材】 和光理研分室（埼玉県和光市） (4)【正社員】製造職 静岡 (5)【正社員】国際事業職 神奈川 (6)【正社員】バックオフィス職 北海道、神奈川 備考： 【総務・人事】 東京技術研究所（神奈川県川崎市） 【経理】 札幌支店、東京技術研究所（神奈川県川崎市） 【情報システム】 札幌支店、東京技術研究所（神奈川県川崎市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新商品の紹介や実際に製品を使うユーザーが抱える課題を聞き出し、その対応を行います。 【医療機器ディーラー】 医療機器ディーラーとして北海道内の病院・クリニック等の医療機関を訪問し、様々なメーカーの医療機器や医療用具の販売を行います。 【医療機器メーカー】 医療機器メーカーの営業として国内の病院・クリニック、商社などを訪問し、自社の医療機器などの販売を行います。 【ナノテクノロジー】 自社で開発設計を行うナノ微粒化機器の営業・マーケティング活動を行います。 ※対象：文理不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】サービス職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療機器を設置している病院などの医療機関を訪問し、検査機器の修理、メンテナンス、ユーザーサポートを行います。 お客様へ技術的な観点からアドバイスや提案を行い、保守や機器更新を獲得する役割もあります。 【医療機器ディーラー】 医療機器ディーラーとして、様々なメーカーの医療機器製品を扱います。 【医療機器メーカー】 医療機器メーカーとして、自社の医療機器製品を扱います。 ※対象：理系学部（医療系含む） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】開発職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療機器、医薬品、ナノテクノロジー、新素材など、様々なポジションで開発を行っています。 皆様の専攻とご興味、部署の状況などを基に総合的に調整を行います。 【医療機器】 自社医療機器の開発、改良などに携わります。 ※対象：機械系・電気電子系・ソフトウェア系・化学系 【医薬品】 遺伝子検査関連製品の開発などに携わります。 ※対象：理系学部（薬学・理学系など歓迎） 【ナノテクノロジー】 ナノ微粒子化機器の開発設計、材料分析などを行います。 ※対象：機械系・化学系・電気系 【新素材】 未来を紡ぐ、夢の機能材料「グラフェン」の研究などを行います。 ※対象：物理学系、化学系、材料系、ナノテクノロジー系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】製造職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県菊川市の自社工場で、医療機器や医薬品を生産します。 ※対象：理系学部の方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【5】国際事業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社製品を海外へ販売するにあたっての、代理店契約、海外展示会出展、貿易実務などを行います。 英語を使用した業務になります。 ※対象：英語力（TOEIC650以上目安） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【6】バックオフィス職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システム・経理・総務・人事などのバックオフィス部門での管理業務です。 皆様の専攻とご興味、部署の状況などを基に総合的に検討いたします。 ※対象：文理不問 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆◆◆リクナビ2025よりエントリーしてください◆◆◆
◆ 会社説明会（WEB説明会実施。但し仕事体験や合同企業説明会に参加の方は不要） ↓ ▼1次試験 人事部面接・作文・適性テスト ↓ ▼2次試験 部署面接 ↓ ▼最終試験 役員面接 ↓ ◆内定 |
| 提出書類 | ・1次試験までにOpenESの事前提出をお願いします。
・2次試験までに履歴書をご用意頂き、ご提出いただきます。 ・内定後に成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書の提出をお願いします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：178,000円～178,000円 専門/高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：178,000円～178,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：200,100円～200,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：207,900円～207,900円 備考：※勤務地手当は、仙台・東京・静岡・名古屋・大阪・福岡に対しそれぞれ支給額が変わります ※2023年4月に前年比平均約2.8％のベースアップを実施済 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律扶養手当：5,000円～15,000円 一律勤務地手当：20,000円～33,000円 単身赴任手当、残業手当（全額支給、みなし残業一切なし）、危険手当、役職手当、外勤手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職
年2回 備考：7月・12月支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社半年後付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（ライフサポート休暇） 転勤、傷病、結婚、子の看護、生理休暇等完備 育児介護休業それぞれ実績あり。育児休業は、法定通り、復帰後育児短時間制度については、法定を上回る小学校入学まで。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（マッチング拠出あり） 借上げ社宅制度、提携保養所 福利厚生費（レクリエーション費） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】サービス職 (3)【正社員】開発職 (4)【正社員】製造職 (5)【正社員】国際事業職 (6)【正社員】バックオフィス職 期間：6ヶ月間（1年までの延長あり） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3% |
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| 平均勤続年数 | 15.6年（2022年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2022年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社1年目には、社内研修の他、外部での研修に参加していただきます。
特に外部研修では、基礎的なマナーや社会人としての心構えなどがしっかり勉強できます。 その他、配属先でのOJTや部門ごとでの研修など様々な内容を用意しています。 ＜概要＞ 常光人財開発体系に基づく各種研修・教育制度 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、次世代グループリーダー研修、コンプライアンス研修 自己啓発支援制度 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援に関する規程あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：マンツーマンでのOJTや、教育担当者と部の責任者の広域的なメンター制度を運用中 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
育児休業を希望する1年以上継続雇用された社員は全員申請可能。産前産後休暇から復帰後の育児休業まで、規程を完備。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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その他の情報
参考データ
| 特別報奨制度 | 日頃の努力や行動、成果など特別に評価された社員に対して、
常光では表彰制度を設けて祝金を支給しています。 事例 ・ 売上や利益で特段の成果を挙げた。 ・ 業務を改善する優れた提案をした。またはそれを実行した。 ・ 納期・品質・コストダウン等で目立った成果を生みだした。 ・ 開発においてブレークスルーとなる発明やアイデアを出した。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 【3月1日～】動画説明会を掲載しています。
弊社リクナビページの「説明会・面接」タブ内で、「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
採用実績校
青山学院大学、秋田大学大学院、大阪大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、共栄大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、群馬大学大学院、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、札幌医科大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡大学、静岡理工科大学、下関市立大学、専修大学、千歳科学技術大学、千葉大学大学院、中京大学、筑波大学、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東北学院大学、東洋大学、東洋大学大学院、鳥取大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、函館大学、広島国際学院大学、福岡大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学大学院、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学
全国国公私立大学、大学院、短期大学、専門学校
全国国公私立大学、大学院、短期大学、専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
2024年3月卒採用条件と同条件に承諾できる方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
