徳栄建設株式会社
トクエイケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/不動産
本社
島根
残り採用予定数
2名(更新日:2025/09/01)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆全国を飛び回って活躍したい人にも。地元で長く働きたい人にも。

事業部によって2つの働き方が可能です。

◎全国を飛び回って活躍したい⇒建築部
有名ホテルチェーンや上場企業のディスカウントストア、全国展開する人気アミューズメント施設などの建築の際の施工管理に携わります。全国に展開する大手企業ばかり。島根を飛び出してあちらこちらで活躍いただくことになりますが、それだけ大きな仕事に携わることができます。2週間に1回帰省交通費を支給するなど、地元を出て頑張ってくださる方には手厚いフォローがあります。


◎地元で長く働きたい⇒土木部・住宅部
島根県内の公共工事や個人宅などの建築の際の施工管理に携わります。たまに出張はありますが、地元の案件に関わりますので、転勤はありません。「地元の安定した会社でずっと働きたい」という方にはピッタリです。


◆様々な人と関わる仕事
施主様や社内のスタッフ、協力会社の職人さんなど、様々な人と関わるのが施工管理の仕事の醍醐味です。時には難しい場面もあるかもしれませんが、普段から関係性を築いておくことでいざという時に協力してもらえたりすることも。多くの人と関わりながら成長していきたい人、たくさんの人脈を作りたい人はぜひ!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
建築現場の管理業務、現場作業、事務処理など。建築部は全国で活躍のチャンスがあります。土木部・住宅部は転勤なしで島根県内の案件に従事します。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:※建築部は全国転勤あり。土木部・住宅部は転勤なし。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆建築部
大手ホテルチェーン、上場企業の小売ディスカウントストア、人気アミューズメント施設の建設に関わる施工管理です。施主や設計スタッフと話しながら、施工計画を練り、実施していきます。

会社をホールディングス化することで鉄骨会社を所有し、また様々な協力会社との連携のおかげで比較的低コストで質の高い建築が可能。それゆえ全国展開をしているホテルやディスカウントストアからお声をかけていただけています。特に地方では我々の規模で建設ができる会社が少ないため、当社が選ばれる理由のひとつにもなっています。

◆土木部
道路、河川、砂防、治山、維持管理などの公共工事を主体とし、民間工事(造成、解体、太陽光発電)を含めた各現場の施工管理を行います。島根県内の仕事がほとんどで、県外への転勤はなし。末永く地元で活躍していただけます。

◆住宅部
島根県内の個人のお客様の住宅の施工管理業務です。予算管理や安全面の管理なども行います。こちらも島根県内の仕事が中心で、県外への転勤はありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会はWEBにて行います。
開催場所:本社、広島、東京

※面接は拠点長・社長が行います(社長がメイン)。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:260,000円~270,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:280,000円~290,000円
手当 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)

 現場手当、家賃手当、資格手当、扶養手当、役職手当、出張手当
昇給 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(建築部・土木部・住宅部)
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・帰省交通費支給(2週間に1回※家族が赴任地に来る際も支給)
・転居先・出張の場合の家賃・光熱費は会社負担
・フィットネスジム併設(本社)
・社員旅行(3年に1回※お小遣い以外は会社負担 昨年は韓国)
・創立コンペ
・家族向け賞与支給(10万円/5月支給)
・資格支援制度(資格取得にかかった学費は会社負担)
・学費フォロー(土木・建築系卒者の学費を遡って会社が負担)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2025年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2025年1月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2025年1月1日時点)
研修 あり:入社後に新人研修を実施します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

社員を大切にしたい。 創業当初からそうですが、とにかく社員の幸せを第一に考える会社です。

◆社長との距離が近い
社長が社員の皆さんと距離が近く、お誕生日のお祝いはもちろん、資格取得にかかった費用を会社が負担したり、社員旅行では個人のお小遣い以外の交通費や宿泊費をすべて会社負担にしています。


◆学生時代の学費を全額当社が負担
特に親御さんにとって嬉しいかもしれませんが、建築・土木系卒であればこれまでにかかった学費を当社が負担するという制度。大学や専門学校に通うのにかかった費用を、全額私たちが負担いたします。もちろん、それだけ皆さんに期待しているということの表れでもあります。


◆遠く離れて活躍する皆さんのために
建築部のスタッフは全国への転勤があります。地元を離れて活躍してくれる皆さんのために、家賃などを全額負担するのはもちろん、2週間に1回帰省交通費をお渡ししています。ご自身が帰省するためだけでなく、ご家族が赴任地に来る際に使ってもらってもOKです。

会社が様々な費用を負担することで余計な出費を避け、自分たちが幸せになれるように使ってもらいたい。そんな思いからこのような制度を生み出しました。

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

島根県益田市下本郷町454-1
0856-22-8103
https://tokuei-kk.co.jp/
掲載開始:2025/03/06

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。