業種 |
リース・レンタル
商社(繊維製品)/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
大阪
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大阪本社・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】セールスドライバー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業部にて営業のお仕事です。 (2)【正社員】事務職 管理部での事務のお仕事です。 (3)【正社員】セールスドライバー職 カスタマーサポート部での配送及び商品管理のお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】セールスドライバー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】セールスドライバー職
東京、大阪 備考:【本社】大阪府大阪市平野区加美南4-4-22 【東京営業所】東京都足立区一ツ家2-8-13 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】セールスドライバー職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 |
【入社後の流れ】 いずれの職種も半年から1年はOJTで先輩に同行し、 事業内容や全体的な仕事の流れを学んでいただきます。 【各職種の仕事内容】 <営業職> 営業部にて、宿泊施設・一般企業・介護施設・エステサロン・葬儀・官公庁等、様々なお客様を担当していただきます。 まずは布団やリネンをメインとした様々なご要望をヒアリングし、お客様に合った商品や運用方法を提案した上で、契約に繋げていきます。 また、その後はトラブルやお困りごとなどを解決するアフターフォローも行っていただきます。 弊社の営業は、単にお客様にサービスを提供するだけでなく、 お客様と末永く関係を作っていく事に重きを置いた非常にやりがいのあるお仕事です。 <事務職> 管理部にて、主に個人のお客様、取引先の方からの電話やメールの対応、受注処理やデータ入力を担当し、 後に適性を判断したうえで経理や人事、ホームページ運営などを担当して頂きます。 専門的な業務内容というよりも、幅広くお仕事を担当して頂きますので、様々なスキルが身につけられます。 またはじめてお問い合わせ頂くお客様へも弊社をご利用して頂けるよう、親切で丁寧な対応が求められます。 <セールスドライバー職> カスタマーサービス部にて、レンタル商品の配送業務のほか、商品管理・センター内作業などを通して 寝具・リネン類のスペシャリストを目指して頂きます。 配送先は個人宅から宿泊施設・介護施設・葬儀会館・官公庁等、多岐にわたります。 ただ商品を運ぶだけでなく、お客様のお困りごとやご要望などふともらした一言を拾い上げ、 社内に持ち帰ってより良いサービスにつなげるのも重要なお仕事です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】セールスドライバー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円以上 ※基本給:218,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当(入社半年後から付与):36,000円 その他:通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当(東京勤務の場合1万円) (2)【正社員】事務職 その他:通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当(東京勤務の場合1万円) (3)【正社員】セールスドライバー職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律配送手当:8,000円 その他:通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当(東京勤務の場合1万円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】セールスドライバー職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】セールスドライバー職
年2回 備考:別途、決算賞与あり(業績によるが、過去20年は毎年実施) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】事務職 (3)【正社員】セールスドライバー職
週休2日制 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年4月12日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2023年4月12日時点) | ||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対してビジネスマナー研修 | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2021年度にも男性が2/2名で育児休暇を取得しています。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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