業種 |
商社(医薬品)
商社(化粧品)/商社(食料品)
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本社 |
東京
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大学卒・営業(MS)職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 668名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(MS)職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(MS)職
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】に記載。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(MS)職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(MS)職
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄 備考:全国の各支社へ配属となります。 ※入社時の勤務地は現在のお住まい、ご出身を考慮し検討いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(MS)職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 当社の営業はMS(マーケティングスペシャリスト)と呼ばれ、お得意先であるドラッグストア、薬局、薬店等にOTC医薬品の販売活動や情報提供、販売促進企画のご提案を行います。
具体的には、 ・地域、顧客属性に応じた商品選定 ・営業支援ツールを使用した商品情報の提供 ・消費者の課題に寄り添った提案ができる商品陳列のご提案 など 新入社員研修終了後、一人ひとりが先輩社員からお得意様を引き継ぎ担当者となります。 お得意様にとっては担当者が当社の顔。 新人もベテランも関係ありません。 責任は重いですが、若いうちから重要な仕事を任される、やりがいのある仕事です。 ※全国転勤の可能性あり |
採用ステップ&スケジュール | STEP1 リクナビよりエントリー
▼ STEP2 書類選考(エントリーシートの提出) ▼ STEP3 適正検査 ▼ STEP4 面接(複数回) ▼ ◎合格◎ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(MS)職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:243,525円(一律手当含む) ※基本給:213,525円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(MS)職
一律営業手当:30,000円 (固定残業18時間分として支給。18時間/月を超えた場合は法定の割増賃金を支給。 ) 通勤交通費:全額支給、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(MS)職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(MS)職
年2回 備考:7月、12月 ※業績によって決算賞与の支給も有り。(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(MS)職
完全週休2日制(土日)祝日 年間休日:125日 ※有給休暇(2時間有給など短時間の取得も可) 備考:夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、休暇取得促進デー(年10日)※2021年度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 借上住宅制度 厚生年金基金 グループ保険 財形貯蓄 アルフレッサホールディングス社員持株会 インフルエンザ予防接種、健康診断(会社負担) 健康促進報奨金 提携施設割引利用可(フィットネス、各種リゾートホテル等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(MS)職 期間:6か月間 |
■手当
(1)【正社員】営業(MS)職 備考: 正式配属前の入社後6ヶ月は、営業手当は不支給となります。 その他条件は本採用時と変更なし。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 20.8年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 47.9歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:○新入社員研修
・導入研修 ・物流研修 ・OJT研修 ○営業研修 ・全国営業担当者研修 ・CDT-MD研修 ○中間管理職フォローアップ研修 ○工場見学研修(取引先メーカーの工場視察、レクリエーションを兼ねた旅行) ○アルフレッサグループ研修 ・フレッシュメンバーズセミナー ・チャレンジ3年目セミナー |
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自己啓発支援 | あり:資格取得・通信教育規程に則り、修了者には受講料全額補助 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 今年度のWEB説明会を掲載しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |