神鋼鋼線工業株式会社
シンコウコウセンコウギョウ
神鋼鋼線工業株式会社
【神戸製鋼グループ】 鉄鋼/金属製品/自動車/プラント/建材
| 業種 |
鉄鋼
金属製品／建材・エクステリア／プラント・エンジニアリング／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・全職種 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 377名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・全職種
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜技術系総合職、事務系総合職＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
学部・学科不問
当社は若手社員がメインの担当者として活躍することもある職場。成長するチャンスが多い一方、課題を乗り越える力を求められます。
私たちが求める考え方や行動は次の通りです。
・コミュニケーション能力に自信がある
・目的意識をもって行動できる
・多角的な視点を持っている
・チャレンジ精神が旺盛
・協調性がある
また、学生時代に熱中したものがある、誇れるものがあるという人をお待ちしています。
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
学部・学科不問
当社は若手社員がメインの担当者として活躍することもある職場。成長するチャンスが多い一方、課題を乗り越える力を求められます。
私たちが求める考え方や行動は次の通りです。
・コミュニケーション能力に自信がある
・目的意識をもって行動できる
・多角的な視点を持っている
・チャレンジ精神が旺盛
・協調性がある
また、学生時代に熱中したものがある、誇れるものがあるという人をお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
研究開発、特許管理、設備設計、品質管理、生産技術のいずれかのお仕事をしていただきます。 (2)【正社員】事務系総合職 営業、総務、人事、経理、生産管理、購買、システムのいずれかのお仕事をしていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
大阪、兵庫 備考：本社：兵庫県尼崎市中浜町 尾上事業所：兵庫県加古川市尾上町今福 二色浜事業所：大阪府貝塚市二色中町 (2)【正社員】事務系総合職 東京、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考：本社：兵庫県尼崎市中浜町 東京支店：東京都品川区北品川 大阪支店：大阪府大阪市中央区北浜 九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅中央街 名古屋営業所：愛知県名古屋市西区名駅 尾上事業所：兵庫県加古川市尾上町今福 二色浜事業所：大阪府貝塚市二色中町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：6:00～20:00 備考：フレキシブルタイムの時間帯であれば勤務可能 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■リクナビよりエントリー
マイページの作成をお願いします ↓ ■個別WEB面談に参加 ↓ ■書類提出 必要書類の提出をお願いします （履歴書、エントリーシート、成績証明書） ↓ ■書類選考 ↓ ■SPI適性検査受検 ↓ ■個人面接（複数回行います） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：218,060円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
勤務地手当、早出残業手当：勤務実績に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
週休2日制（年間休日119日、企業カレンダーによる） 年間休日：119日 有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：財形貯蓄、共済制度、社員持株援助制度 その他：独身寮・社宅あり、社員クラブ・保養所あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：2ヶ月 |
| ■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 週休2日制（年間休日119日、企業カレンダーによる） 年間休日：119日 有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：1ヶ月 |
| ■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 週休2日制（年間休日119日、企業カレンダーによる） 年間休日：119日 有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.8年（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、コンプライアンス研修、その他階級に応じた研修を実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：職種に応じて必要なスキル取得のための専門スキル研修を実施。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、同志社大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
