株式会社ジーアフター

自動車販売

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／その他サービス／その他専門店・小売／損害保険
本社	東京、千葉

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昨年の
採用情報

先輩社員

管理本部　人事部
岩佐　香澄（23歳）

【出身】神田外語大学外国語学部中国語学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	採用活動から広報まで現在人事部で新卒や中途入社の採用や、入社までのサポート・入社後フォローを主に行っております。弊社の求人へ応募して下さった方へアポイントを取り、限られた時間の中でその方のバックグランドをヒアリングをします。その方がどうして弊社に興味を持って応募して下さったのか、どんなことを軸に職を探しているかなど上手に引き出せるよう1人1人に興味を持ち、その方の良さを引き出せるよう心がけております。また社員の労務手続きや社内SNSを更新し広報活動もしております。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	会社の一員が増えるのが喜びです会社の求人に応募して下さった方が一番最初に接することになるのが人事です。一番最初に自身がヒアリングをし選考に進んでいき、その方が入社決定となった時会社の一員が増える喜びだけでなく、その方を入社迄サポートすることが出来たという事にやりがいを感じます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	コロナ禍でも成長し売り上げを伸ばし続けているジーアフター私が就職活動をしていた時期はコロナがちょうど流行しはじめ、自分が希望していた業界のほとんどが採用中断をしました。そんな中コロナ禍でも成長し売り上げを伸ばし続けているジーアフターをたまたま見かけ興味を持ったことがきっかけです。元々父が車業界で働いていることもあり、小さいころから車が好きでした。また私自身地方出身で、地元では首都圏のように交通機関が盛んではないので車のような足が無いと生活が出来ませんでした。生活するうえで必要不可欠なものを多くの方に提供するお手伝いがしたいと思うようになり思い切ってエントリーしました。そして説明会に参加し、ジーアフターは若い方でもどんどんキャリアアップができ、更に福利厚生も充実していることを知りこんな環境で働きたいと強く思うようになりました。

これまでのキャリア	☆ジーアフターへ入社　（2021年4月） ☆管理本部に配属　　　（2021年4月～）

この仕事のポイント

	人事・労務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	役員／部長クラスの方とビジネスする仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

コロナ禍で思うような就職活動ができない方も多くいらっしゃると思います。
私自身、就職活動は今までの人生1.2を争うくらいつらかったです。
目指していた業界がコロナの影響により採用をやめ、自分のしたいことがわからなくなりました。ですが小さなことでも興味を持ち、少しでも気になったら速攻でエントリーをしました。
そのおかげで、妥協することなく納得内定を得ることが出来たのだと思います。自分の軸をしっかりと持って頑張ってください！