株式会社ジーアフター

自動車販売

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／その他サービス／その他専門店・小売／損害保険
本社	東京、千葉

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昨年の
採用情報

先輩社員

管理本部　人事部　係長
木村　桃菜（25歳）

【出身】茨城キリスト教大学文学部児童教育学科幼児保育専攻卒
【年収】非公開

これが私の仕事	ジーアフターを知ってもらう窓口になるお仕事です！主に行っていることとしては新卒を初めとする採用活動になります。ここでは、当社を知りエントリーを押してもらえる人と初めて話をしてジーアフターを知ってもらう大事な役割だと思い業務に取り組んでいます！良いところも悪いところも知ってもらってジーアフターに来たい！と言ってもらえるよう日々努力をしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	採用した社員の活躍した姿がやりがいです。一番この仕事をしていてやりがいを感じるのはやはり、採用活動をしたうえで入社した社員が活躍して輝いているところを見ることです。会社としても利益を生むことができ会社に大きく貢献できたと感じるときとなります。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	自分の言いたいこと・伝えたいことが伝わりやすい風通りのよさ私はまさに「中小企業」を主に絞りながら就職活動をしていました。なぜなら自分の言いたいこと・伝えたいことが伝わりやすい風通りのよさがあると思っていたからです。また、若いうちからキャリアをつめる環境で働きたいと思っていました。また学生のころから自分の車に乗るのが大好きで車業界に就きたいと思いジーアフターを選びました！まさに自分が条件としていたものがジーアフターにはあり、現在は係長という役職を任せてもらいながら日々頑張っています♪

これまでのキャリア	☆買取事業部に配属　　（2018年4月～2019年4月/1年） ☆管理本部へ配属　　　（2019年5月～2019年12月/8ヶ月） ☆主任へ昇格　　　　　（2020年1月～2020年6月/6ヶ月） ☆係長へ昇格　　　　　（2020年7月～）

この仕事のポイント

	人事・労務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まずは業界を問わずに自分がどんな「将来図」を描いているのかを考えることが大切です。
その将来図は自分が受けている「会社の将来図」と同じ方向を向いているかどうか。

これだけでも仕事に対するい意識や楽しさは入社後大きく変わります。
いろんな将来図を想像しながら、たくさんの会社の人達の話を聞いて
自分の未来に一番近づける会社を探してください。応援してます♪