大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 351名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般事務
一般行政事務に従事します (2)【正社員】土木技師 土木に関する業務等に従事します (3)【正社員】文化財技師 文化財に関する事務に従事します |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | ■採用の流れ
1.HPによる受験申込み ↓ 2.一次試験 【一般事務職:SPI試験】【文化財技師職:専門試験】※その他職種は筆記士試験なし ↓ 3.二次試験【面接試験】 ↓ 4.三次試験【面接試験】 ↓ 5.最終合格 ↓ 6.採用候補者名簿登載 ↓ 7.採用決定 |
注意事項 | 令和7年度の募集になります。応募官僚はHPからになります。
<那珂川市職員採用試験> https://www.city.nakagawa.lg.jp/ |
応募資格補足説明 | ■一般事務C
平成12年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた人 (採用時年齢:22 歳から25 歳まで) ■一般事務D 平成2年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた人 (採用時年齢:18 歳から35 歳まで) ■文化財技師E 次の要件をいずれも満たす人 1.昭和55年4月2日以降に生まれた人(採用時年齢:45 歳まで) 2.大学、大学院のいずれかにおいて、歴史または文化財に関する課程を履修し、卒業した人、または令和8 年3 月31 日までに履修し、卒業する見込の人、若しくは歴史または文化財に関する同等の知識を有し、文化財保護・啓発業務などの経験を有する人 ■土木技師F 昭和55年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた人 (採用時年齢:18 歳から45 歳まで) ※一般事務Cおよび一般事務Dの併願受験はできません。 ※応募資格の詳細はHPでご確認ください。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
短大 卒業見込みの方 月給:219,000円 大学 卒業見込みの方 月給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円 ※基本給:233,000円 備考:※既卒の方は経歴によって給与の変動がある場合がございます。 |
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手当 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
備考:通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当(ボーナス) |
昇給 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:労働災害補償保険(労災)の代わりに地方公務員災害補償(公災)に加入していただきます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務(2)【正社員】土木技師(3)【正社員】文化財技師 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | 39.1歳(2025年4月1日時点) |
研修 | あり:新規採用職員研修、階層別研修、テーマ別研修、外部機関への派遣研修など |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり:先輩職員が新規採用職員をサポートします。 |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 12.4時間(2024年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2024年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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