株式会社 日比谷コンピュータシステム
ヒビヤコンピュータシステム
株式会社 日比谷コンピュータシステム
HCSHDグループ
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／その他サービス／各種ビジネスサービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
私たちはこんな事業をしています
日比谷コンピュータシステムと共に成長する好奇心旺盛な幅広い人材を、文理・学科を問わず募集しております！！
《 当社の主な事業 》
●ソリューション事業
1.業務アプリケーション開発（電力、航空、鉄鋼業界など）
2.その他ソリューション（Azure/インフラサービス、セキュリティソリューション）
当社の魅力はここ!!
技術力・開発力
【品質にこだわり続けて50年】確かな技術の習得と展開
当社では理論と実践を兼ね備えた人材の育成に取り組んでおります。当社はこれまでに電力、航空、鋼鉄、証券などの業務アプリケーション開発において多くの実績を積んでおりますが、Salesforceを活用したお客様のシステム構築サポートなどの新たな分野にも拡大しています。お客様には大手企業も多く、中には数十年来の永いお付き合いが続いているユーザーも。当社の技術力・対応力への顧客満足度の高さと厚い信頼の証です。
戦略・ビジョン
【さらなる発展へ】信頼される企業として成長していきます
1970年、ミシンメーカーであったリッカー株式会社より受託計算サービスの営業譲渡を受けてスタート。そこから独立系企業として地位を確立すべく、私たちはシステムインテグレーションビジネスの道を切り拓いてまいりました。その背景には、先人たちから受け継いだ熱い想いが根付いています。50年経た今、様々な変遷を経て、エネルギーから鉄鋼、航空、運輸、金融など幅広い領域にサービスを展開する企業へと成長しました。私たちはこれまで積み上げてきた信頼と現代社会に適合する先進の技術で、つぎの50年に向けて新たな一歩を踏み出します。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | 【コンピュータシステム利用に関するハードウェア、ソフトウェアの総合サービスの提供】
■業務アプリケーション開発 1.ソフトウェア開発 2.アウトソーシング 3.情報処理業務委託 ■不動産の売買、賃貸および管理業務 |
|---|---|
| 設立 | 1970年10月16日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 161名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 16億2,480万円(2023年3月期) |
| 代表者 | 天野 進 |
| 事業所 | ■本 社 ／東京都江東区東陽2丁目4番38号 （自社ビル）
■第二本社 ／東京都江東区南砂2丁目1番12号 （自社ビル） ※受動喫煙措置：屋内全面禁煙 |
| 企業認定 | ■プライバシーマーク認定
■ＩＳＯ／ＩＥＣ27001認証 |
| 今後の展望 | [ 人材育成に関する一層の推進 ]
「人材が最大の財産」との認識のもと、社員各人のキャリアアップを経営上の最重要課題と捉えています。 当社では、新たに導入した階層別研修制度によって技術力向上のみならずビジネス・スキル系研修の充実をはかり、人材育成に一層の力を注いでいきます。 [LTSグループへの参加による企業価値の向上] 2023年に株式会社エル・ティー・エスの傘下となり、LTSグループの事業会社となりました。これからもグループ一丸となって企業の価値向上に努め、健全で独自性のあるIT企業を目指します。 |
| わが社の自慢 | ■自慢その１：充実した研修内容■
IT知識ゼロを前提としたカリキュラムが組まれているので、コンピュータ経験のない方、特に文科系出身の方でもご心配は不要です。 最大６ヵ月間（4月～9月）をかけて徹底的に基礎技術を習得していただきます。 安心・充実の教育プログラムによってみなさんの眠れる才能を開花させます！ ******新入社員研修概要（2023年度の例）****** 1）基礎研修（4月～5月） ・新社会人として必須のビジネス・マナーを習得。 ・ＩＴ技術者となるために最低限必要な基礎知識の習得。 ・コンピュータ・プログラミングの基礎技術を徹底的に習得。 ・2023年度は双方向型の会議ツールを使用し、対面とリモートを組み合わせたハイブリッド形式で実施。 2）各社別実務向け研修（6月～7月） 4月～5月の研修成果を土台に、より専門的な技術を学ぶ研修です。 当社環境下にあわせた研修形態をとり、本配属を前提とした開発研修を実施します。 3）本配属先での実務研修（8月～9月） 先輩の指導のもと、現場での実践研修が行われます。 例：業務資格関連の学習、資格試験対策など ******************************************** ■自慢その２：資格取得奨励制度■ 当社では各種資格（ベンダー資格等）の資格取得を奨励しております。 特に技術レベル向上を目的とした「情報処理技術者資格等取得奨励制度」があり、基本情報処理資格から高度なスペシャリスト試験等に合格すると、各試験に応じた合格祝い金を支給。 毎年多数の社員が試験を受け、合格祝い金を手にしています。 さらに上を目指し、上級キャリアを目指すあなたを応援します！ |
| 福利厚生の特徴 | １、育児休業等
◎2022年度（グループ計）：産休3名、育休2名（うち男性1名） ◎2021年度（グループ計）：産休1名、育休2名（うち男性1名） ◎2020年度（グループ計）：産休1名、育休1名（うち男性0名） ＊育児短時間勤務制度取得できます。第2子、第3子が誕生した社員も元気に活躍しています。 ２、永年勤続者表彰式 毎年創立記念日に合わせ、勤続10年、20年の方を表彰しています。表彰者には賞状と金一封が授与されます。 ３、確定拠出年金制度 一生安心して働いていくことができるために、厚生年金基金と確定拠出型年金の2つの年金制度に加入していただけます。老後に備え、現役時代に業務に邁進していただける環境が整っています。 |
| 関連会社 | 株式会社ＨＣＳホールディングス
株式会社日比谷リソースプランニング 株式会社アイシス 株式会社オートマティゴ 株式会社ビジー・ビー 株式会社ラバブルマーケティンググループ（LMG） |
| 主要取引先 | ＡＮＡシステムズ、ＮＥＸＣＯシステムズ、ＮＳＤ、ＯＫＩソフトウェア、ＳＣＳＫ、インフォテクノ朝日、エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノンＩＴソリューションズ、ダンロップスポーツマーケティング、テプコシステムズ、ドコモ・システムズ、ピクテ投信投資顧問、みずほ情報総研、ユニアデックス、ユニファイド・サービス、沖電気工業、協和企画、小倉ホールディングス、損害保険リサーチ、電通国際情報サービス、東証システムサービス、日経メディアマーケティング、日経リサーチ、日鉄ソリューションズ、日鉄日立システムエンジニアリング、日本システムデザイン、日本ユニシス、日本証券テクノロジー、野村総合研究所、日立システムズパワーサービス、日立ソリューションズ、日立製作所、富士通、丸和バイオケミカル、三井Ｅ＆Ｓシステム技研、安川情報システム、横河ソリューションサービスほか多数 |
