ブルガリ・ジャパン合同会社
ブルガリジャパン
ブルガリ・ジャパン合同会社
ＢＶＬＧＡＲＩ
| 業種 |
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
百貨店／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| クライアントアドバイザー | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1223名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
クライアントアドバイザー
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
140年近い歴史をもつトータルラグジュアリーブランドのブルガリの将来を担うクライアントアドバイザーとして、下記のような方を求めています。
・創造力と情熱を持ち、ブルガリの独自性を高めていける方
・チームワークを大切に仕事ができる方
・コミュケーション能力・適応能力・自発性をお持ちの方
・誠実、柔軟、且つ革新的に行動できる方
・将来的なマネジメントまたはトップセールス候補
ブルガリのブティックにお越しいただくお客様は、長くブルガリを愛していただいている方から、最近ブルガリのファンになって下さった方まで様々です。
商品を通じてお客様と長いお付き合い・信頼関係を築いていきたいという方を求めています。
・創造力と情熱を持ち、ブルガリの独自性を高めていける方
・チームワークを大切に仕事ができる方
・コミュケーション能力・適応能力・自発性をお持ちの方
・誠実、柔軟、且つ革新的に行動できる方
・将来的なマネジメントまたはトップセールス候補
ブルガリのブティックにお越しいただくお客様は、長くブルガリを愛していただいている方から、最近ブルガリのファンになって下さった方まで様々です。
商品を通じてお客様と長いお付き合い・信頼関係を築いていきたいという方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
◇ブルガリ製品(ジュエリー、時計、レザー、シルク製品など)の接客、販売業務 ◇商品の検品やディスプレイ ◇顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 ◇ジュエリー、時計、アクセサリーの修理受付業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
北海道、宮城、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：9：30～21：15（実働7時間30分、休憩1時間30分） ※店舗により多少異なります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
交通費全額支給、時間外手当、インセンティブ |
| 昇給 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
年2回 備考：2か月分ずつ固定支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
週休2日制（月10日以上） 年間休日：122日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年次有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇、私傷病休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：総合福祉団体定期保険 定期健康診断 確定拠出年金 健保組合保養所優待 社員割引制度（ブルガリ商品・レストラン） LVMHグループ内ファミリーセール LVMHハートファンド制度 永年勤続表彰 制服支給 研修制度 育児短時間勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】クライアントアドバイザー 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：22.2%
3年以内女性採用割合：77.8% |
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| 平均勤続年数 | 7.4年（2023年2月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆入社時導入研修
全新入社員を対象として、約1ヶ月間、商品や会社組織、ビジネスマナーを学びます。 ◆新入社員フォローアップ研修 入社後6ヶ月間は毎月新入社員を集めての実践的な販売スキルが身につくトレーニングを行っています。 ◆ブティックマネージャー研修 新しく店長になった社員が、マネジメントや数値管理など最低限必要な知識を学びます。 時計や宝石の専門の講師を招き他にも様々な研修を実施しており、社員の成長とキャリアアップをサポートしています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：グループ人事によるキャリア面談の実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月時点）
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その他の情報
参考データ
| 選考スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ OpenES提出 ▼ 書類選考 ▼ 個人面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※過去の選考スケジュールですので、参考程度にご確認ください。 本年の予定は確定後エントリー者の皆さまにお知らせいたします。 |
|---|---|
| キャリアプラン | 経験を積まれた後は、キャリアパスの選択があります。
◆店舗の運営や人材の育成といった店舗全体のマネジメントを担う店長、その後、より大きな責任を持つ各種リテールマネジメントのお仕事。 ◆セールスエキスパートとして接客・販売の卓越したプロフェッショナルを目指す。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
