株式会社トライアンフ

今回は努力の順番について紹介していきます！結論としては、時間→量→質この順番で意識すると良いと思っています。具体的に説明していきますね、初めてやることやまだ慣れていないことをやる場合は時間を意識しまし…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回は、服装に関してお話をしていこうと思います。トライアンフではスーツをブランディングの一つとして考えておりますので面接もスーツでの参加をお願いします。細かいスーツの着こ…続きを読む

株式会社トライアンフ人事の松井です。面接ではあなたの経験を聞くことが多くあります、なぜ、あなたの経験を聞くのかというと長所や性格などを具体的に伝えることが出来るからです。ただ単に「コツコツと努力が出来…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。この時期に就職活動でやっておくと良いことを話していきます。正直な話もうすでに就活はかなり進んでいるだろうしいくつか内定を貰っている人もいると思う。この時期だからこそ、面接…続きを読む

株式会社トライアンフ人事の松井です。働きたい企業を見つけるには？というテーマですが、個人的にオススメの流れは、１．ちょっと気になった会社の話をどんどん聞いてみる２．なんとなく良かった、なんか良くなかっ…続きを読む

今日もお疲れ様です！トライアンフ人事の松井です。本日は、一次面接を通過しやすい学生の特徴について話していきます。トライアンフだけに当てはまるものもあれば他の会社でも当てはまるものもあります娯楽程度にこ…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。連絡頻度の重要性に関して話していきます。学生の皆さんは毎日大量のメールが届いていると思うので、すべてのメールを読んで返信するのに時間がかかると思います。こちらからしても学…続きを読む

トライアンフ代表の日向です！今日の最終面接、ようやくひと段落できまして、ふと気が付くと今日って年度末だったなぁって改めて思いました。ちょっと時間できたから、YouTubeでも撮ろうかなどうしようかな、と思っ…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回は、メールで最低限書いて欲しいことに関して話していきます。大前提押さえておきたいのはメールとLINEは違うということです。メールを書く際に最低限書いてほしいことは、誰から…続きを読む

お疲れ様です、松井です。就活時のメールの管理方法についてのお話をします。就活の時ってめちゃくちゃたくさんのメールが来て大事なメールを見逃したりしていませんか？しかも迷惑メールに大事なメールが入っている…続きを読む

トライアンフ代表の日向です！業界研究というのは、まず1社を深く知るのは実は一番の近道。データを並べて色々見るのも、もちろん大事なんだけど、表面の数字で見られることはその業界のホンの表層の一部。その業界…続きを読む

お疲れ様です、松井です。本日は内定後にやっておくと良いことについて話します。よく質問がある「内定後にやっておくことはありますか？」に対する一つの回答をします。内定後にやっておくと良いことそれは、、、”…続きを読む

お疲れ様です、松井です。就活でやっておくべきこと８選をサイトで見かけたのでその情報をもとにトライアンフの話をしていきます。そのサイトには就活前に自己分析、企業研究、試験対策、OB訪問、インターンシップ参…続きを読む

今日もお疲れ様です！トライアンフ人事の松井です。今日は就活生が悩むであろう【強み】に関して話していきます。自己ＰＲや長所を話すときなど自分の強みを話す場面は多くあると思います。僕なりに大事だと思ってい…続きを読む

今日も皆さんお疲れ様です。トライアンフ人事の松井です。今回、メールの書き方について紹介します。就活をしていると人事担当者などにメールを書く機会があると思います。そんなとき印象の良いメールを書きたいです…続きを読む