社会福祉法人征峯会
セイホウカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
社会福祉法人征峯会
障がい児・者支援/特別養護老人ホーム/相談事業
| 業種 |
福祉・介護
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|---|---|
| 本社 |
茨城
|
| 残り採用予定数 |
12名(更新日:2025/09/01)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 26～30名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
福祉を学ばれてきた方、資格を活かしてキャリアアップを目指す方、大歓迎！
福祉以外の学部の方や無資格の方も
★人と関わることが好き
★社会や地域に貢献したい
★楽しく長く働きたい
といった思いを持っている方、大歓迎です！
法人理念「最高の笑顔をあなたに」に共感し、ともに「その人らしく」活躍できるサポートをしてくださる方をお待ちしております。
【児童部門につきまして】
「保育士」または「児童指導員任用資格」必須となりますので、ご了承ください。
福祉以外の学部の方や無資格の方も
★人と関わることが好き
★社会や地域に貢献したい
★楽しく長く働きたい
といった思いを持っている方、大歓迎です！
法人理念「最高の笑顔をあなたに」に共感し、ともに「その人らしく」活躍できるサポートをしてくださる方をお待ちしております。
【児童部門につきまして】
「保育士」または「児童指導員任用資格」必須となりますので、ご了承ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
茨城 備考：茨城県筑西市の各事業所に配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：174時間～174時間 備考： 日勤：8:30～17:30 (休憩60分) 早番：6:30～15:30 (休憩60分) 遅番：9:30～18:30 (休憩60分) 夜勤：15:30～翌日9:30(休憩120分) (2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ 【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：174時間～174時間 備考： 日勤：8:30～17:30 (休憩60分) 早番 6:30～15:30 (休憩60分) 遅番 12:30～21:30 (休憩60分) 夜勤 21:30～翌6:30 (休憩60分) (3)【正社員】保育士/児童指導員 【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：174時間～174時間 備考： 日勤：8:30～17:30 (休憩60分) 遅番：9:30～18:30 (休憩60分) (4)【正社員】事務スタッフ 【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：174時間～174時間 備考： 日勤：8:30～17:30 (休憩60分) 遅番：9:00～18:00 (休憩60分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【障がい者生活支援スタッフ】
◆食事や入浴などの生活支援 ◆創作活動などの作業支援 ◆外出や行事などの余暇支援 など おひとりおひとりの個性や強みを大事にして、利用者様が快適に、笑顔で日常生活を送れるよう支援いただきます。 【高齢者介護支援スタッフ】 ◆食事の際の声掛けや見守りなどの食事介助 ◆入浴の際の衣類の着脱補助や洗髪・洗顔などの入浴補助 ◆レクリエーションの企画・運営や地域行事参加の際の援助 など 南国リゾートをコンセプトとした特別養護老人ホームで、ケア・介護業務全般をお任せします。 【保育士/児童指導員】 ◆療育プログラムの実施 ◆行事やイベントの企画・運営 ◆委員会活動 など 発達に課題がある子どもたちへの療育支援を行っていただきます。 【事務スタッフ】 ◆来客対応・電話対応 ◆データ入力・書類作成 など 事務作業はもちろん、施設受付にてご利用者様・ご家族様をお迎えしていただくなど施設の顔としてもご活躍いただきます。 ≪ここがポイント≫ ＊一人ひとりのやりたい福祉を応援する「研修制度」「資格取得支援制度」が充実！ ＊障がい者福祉、高齢者福祉、児童福祉など同法人内で複数施設があるため、どこでも通用する専門知識を身につけられる！ ＊希望によって、地域包括支援センター・相談支援事業所などへの異動やキャリアアップの相談にも応じます。 ＊入社後は社歴の近い先輩社員のフォローあり！気軽に相談できる存在として、頼れる教育係として、丁寧に指導します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給：224,800円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：231,200円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：236,800円（一律手当含む） 備考：≪月収例・年収例≫ ◆障がい者生活支援スタッフ 社会福祉士の有資格者の場合 ◎月給 ：231,200円／月（大卒） ◎資格手当：15,000円／月（社会福祉士） ◎夜勤手当：32,000円／月（月4回） ◎通勤手当：13,000円／月（20km） ＝【月収 291,200円】 ◎業績手当・賞与：782,040円（昨年度実績） ＝【年収 4,276,440円】 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律処遇改善手当：60,000円（固定給に含む） 〇資格手当 ・社会福祉士15,000円／月 ・介護福祉士10,000円／月 等 〇通勤手当：片道650円／キロ（上限50,000円／月） 〇住宅手当 実家が職場より20キロ以上ある方で賃貸アパート等に居住する方： 入職３年間は"家賃負担ほぼゼロ"！ 〇夜勤手当：8,000円／回（月に3～4回程度） |
| 昇給 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
年3回 備考：7月・12月・3月（業績に応じて支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ
月9日（2月のみ月8日） 年間休日：107日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考： ・計画的有給休暇制度：1年目の有給休暇(10日分)を確実に取得 ・計画的連休制度：毎年7日間の連休を確実に取得 ・希望日お休み制度：毎月、希望日のお休み指定可（回数制限あり） ・年間のお休み日数：117日～127日 ・ウェディング休暇 ・ハネムーン休暇 ・ハローベビー休暇 ・育児休業：1年間 または 14日以上の休暇を2回取得を推奨 ・リフレッシュ休暇：5年目以降で、連休取得可3日～10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】障がい者生活支援スタッフ(2)【正社員】高齢者介護支援スタッフ(3)【正社員】保育士/児童指導員(4)【正社員】事務スタッフ 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 9.4年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新任職員研修（入職後1週間＆月1回）、チューター制度、外部講師研修、新任職員海外研修、他施設視察研修、次世代型福祉職員養成講座、中堅職員研修、外部研修会 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり（条件を満たした方について、研修費用補助、研修やスクーリング日・受験日を勤務扱い等のサポートを行う）、法人内勉強会（希望者） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：チューター制度あり（配属後1年間、担当先輩職員を1名以上配置、助言や相談や定期面談等を行う） | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回程度、所属長による業務やキャリア等に関する個別面談を実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：介護職員初任者研修の指定事業所として、毎年１回実施。職員が受講する際は勤務等を配慮。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | ■ 健康診断・ストレスチェック実施
■ 退職金あり（勤続3年以降） ■ 資格取得支援 ■ ユニフォーム手当 ■ 管理栄養士監修の社食あり ■ メンタルヘルスホットライン設置 ■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料 ■ 社用キャンピングカーの無料貸出 ■ 事業所内託児施設あり ■ 海外旅行補助あり ■ 届出により副業・ダブルワークOK ■ DC制度（企業型確定拠出年金制度） ■ つみたてNISA支援：40歳以下は、毎月2,000円を支給 |
|---|---|
| 各種認定 | ＼各種認定をいただいております！／
★働き方改革優良企業認定 ★いばらき健康経営推進事業所認定 ★プラチナくるみん認定 ★えるぼし三ツ星認定 ★女性が働く優良企業の認定法人 |
採用実績校
いばらき中央福祉専門学校、茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮短期大学、宇都宮大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、江戸川大学、関西福祉大学、関東学院大学、関東学園大学、晃陽看護栄養専門学校、郡山女子大学、国際医療福祉大学、埼玉県立大学、埼玉福祉保育医療専門学校、淑徳大学、城西国際大学、大正大学、高崎健康福祉大学、中央福祉医療専門学校、つくば国際短期大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、新潟医療福祉大学、日本社会事業大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、東日本国際大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、マロニエ医療福祉専門学校、水戸経理専門学校、目白大学、立正大学、流通経済大学、了徳寺大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 茨城
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■□――――――――――――――――――
社会福祉法人征峯会
〒308-0067
茨城県筑西市上平塚590-1
【TEL】0296-28-1277
【HP】https://seihoukai-group.jp/
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社会福祉法人征峯会
〒308-0067
茨城県筑西市上平塚590-1
【TEL】0296-28-1277
【HP】https://seihoukai-group.jp/
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掲載開始：2025/01/27
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