株式会社太陽ビルマネージメント

主に分譲マンションの管理・清掃業務を行っている私たち。社会の流れに左右されにくい「ストック型」のビジネスモデルを築き、大阪エリアを中心に取り扱い物件数を着実に増やしながら安定した業績を築いています。業界トップクラスの所属スタッフ数だけでなく、質の高いサービス提供が私たちの信条。大阪本社のあるビル内には、マンションの管理員室と共用部の廊下を再現した模擬マンション設備があり、現場で働く管理員や清掃スタッフは、ここで実務をリアルにシミュレーションしてから担当現場でOJTを行い、業務デビューをしています。この研修システムは業界内で評価が高く、同業他社から参加依頼が届くこともあるんですよ！

現場で働く管理員、清掃スタッフの採用・教育・アフターフォローなどを行うのが管理営業の仕事。管理物件に直接出向き、スタッフと直接やり取りしたり、電話でやり取りしながら、気持ち良く働けるような環境をつくります。スタッフの勤怠管理も大切な業務のひとつ。当社では、独自開発したアプリでスタッフの出勤状況を管理。スタッフ欠勤時には関連会社と連携したり、他部署の協力を得たりしながら現場に穴を開けない仕組みをつくっています。現場スタッフは社会経験が豊富な人が多く、指示が通りにくいときもありますが、そのぶん現場スタッフの頑張りをお客様が評価したときの喜びはひとしお。自分のことのようにうれしく感じます。

働きやすい環境づくりに力を入れている当社。新入社員と先輩社員とがペアになる「メンター制度」もそのひとつです。入社約1年間は月1回面談を行い、仕事からプライベートまで気軽に相談できる場を設けています。また、毎週木曜日には15分間の清掃タイムがあり、和気あいあいとした明るいオフィスで一斉に掃除がスタート！他部署とコミュニケーションをとるきっかけにもなっています。また、20時以降の残業は事前申請制にして残業削減をめざすなど、ワークライフバランスの実現や社員の健康増進にも力を入れており、2022年には「職場環境改善宣言企業」に認定、2023年は健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定されました！