プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(インテリア)
商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア |
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本社 |
大阪
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営業/施工管理 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 377名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各事業所に配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業
大手ハウスメーカー、地場住宅会社、工務店などの 信頼関係のある既存のお客様に対して、 パナソニックの住宅設備や建材商品の販売を通じて、 「快適な住空間・環境」を提案します。 具体的には、お客先様へのご訪問・ご提案、 展示会への動員および展示会でのご提案、 お見積り作成、価格折衝などの業務を行います。 幅広い商品を扱うため、お客様のご要望を解決できる方法がたくさんあります。 直接の営業先は法人のお客様ですが、商品を使用されるご購入者(エンドユーザー)と 直接お会いし、喜んでいただいてる姿も目にできるので、やりがいを感じられます! ■施工管理 営業が受注した案件を実際に納品するまでの業務を担当いただきます。 関係各所との打合せや協力業者の手配を進めながら、 商品がきちんと施工され、お引き渡しできるまでの進行・管理を行います。 具体的には、工事業者の選定・手配、資料作成、 関係各所との打合せ、施工現場の事前調査、 進行スケジュールの調整、商品の現場での試運転などの業務を行います。 単純な施工ではなく、お客様の使用される環境をイメージし、 より快適な暮らしを実現できるよう考えを巡らせることができるやりがいある仕事です! また業務を通じて学んだ知識を活かし、施工管理技士などの国家資格を 取得している社員も多数!一生モノのスキルを身につけられます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会参加 ※ご参加いただき、応募されるかどうかを検討ください! 応募いただける場合は、エントリーシート(履歴書)を送付ください。 ▼ 書類提出 ▼ 一次選考 ※オンラインでの面接(人事による個人面接)を予定しております。 ▼ 二次選考 ※大阪の本社へお越しいただき、対面で役員による面接を行います。 ▼ 内々定 ※途中で適性検査を2種類受検いただく予定です。 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,000円 高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:241,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:266,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
交通費規定支給 外勤活動手当(外勤者のみ、月7,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理
完全週休2日制(土日) 有給休暇(20日を入社時に付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日:124日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: リロクラブ(福利厚生クラブ)加入 マイカー通勤可(配属先による/駐車場代は自己負担) カフェテリアプランあり(12,000円/年) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手フォロー研修、昇格試験、商品研修
など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内全て禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。