業種 |
外食・レストラン・フードサービス
スーパー・ストア/その他サービス
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本社 |
東京
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大卒・総合職 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 237名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
まずは店舗に勤務し店長を目指してマネジメントや管理能力を身に着けていきます。その後、運営コースや独立コース、店舗サポートセンター(本社)など幅広いキャリアフィールドにもチャレンジできます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:研修店舗/初配属店舗は希望のエリアを考慮して直営各店舗へ配属を決定しております。 ※7つのエリアからご希望のエリアを選択できます。(北海道/東北/関東/中部/関西/中四国/九州) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:2,080時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:評価基準に基づき随時昇進・昇給 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月/12月 ※昨年度実績2.85ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:118日 有給休暇:5日~17日 ※初年度は入社2ヶ月後5日、6ヶ月経過後12日の計17日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3~6ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:研修店舗/初配属店舗は希望のエリアを考慮して直営各店舗へ配属を決定しております。 ※7つのエリアからご希望のエリアを選択できます。(北海道/東北/関東/中部/関西/中四国/九州) |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:2,080時間 |
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■給与
(1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制(交替制) 年間休日:118日 有給休暇:5日~17日 ※初年度は入社2ヶ月後5日、6ヶ月経過後12日の計17日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3~6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.1%
3年以内女性採用割合:62.9% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2023年1月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2023年1月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ロッテリアでは、人の成長を最も大切な企業文化と考えております。
入社後から継続的に受講できる独自のトレーニングシステムをご用意しています。 【タイトル別】 ビジネスマナー、問題解決、チームビルディング、ロジカルシンキング、タイムマネジメント、リーダーシップ、コーチングなど 【フォローアップ】 フォローアップ研修(2年次)、3年次研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:【メンタルフォロー】
(1)上長による面談(半年に1回) (2)先輩社員による面談(1~2ヶ月に1回) (3)営業人事による面談(1年に1回) |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:(1)営業人事(キャリアコンサルタント)による面談
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月25日時点)
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賞与について | 年2回(7月/12月)
※昨年度実績2.85ヶ月分 |
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勤務時間について | シフト制
※1日実働8時間(9時間拘束/1時間休憩) ※勤務時間は勤務先店舗の営業時間によって異なります。 |
休暇・休日について | 年間休日117日以上
完全週休2日制 |
寮・社宅について | ・独身寮(全国各勤務地に完備)
※寮費:基本給の10%天引き ・借上社宅制度(既婚者) |
手当について | ・通勤手当(全額支給)
・深夜勤務手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・別居手当 ・兼任手当 ・生命保険団体割引(保険料給与天引き手当) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |