業種 |
各種ビジネスサービス
鉄鋼/コンサルタント・専門コンサルタント/海運/福祉・介護 |
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本社 |
静岡、東京
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
傘下グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 コーポレート各部署ごとにグループ会社の事業を円滑に進めるための支援業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
■富士宮本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり コアタイム 10時~15時/フレキシブルタイム 7時~10時、15時~19時 ■東京事務所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり コアタイム 10時~15時/フレキシブルタイム 7時~10時、15時~19時 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職としての募集となります。
入社後、3か月は新卒研修を行い、その後、本人の志向性と適性をみて本配属を決定いたします。 ■配属先例■ 経営企画、経営戦略、財務、人事、法務、環境管理、内部監査、研究室、環境事業推進、情報システム、総務など |
採用ステップ&スケジュール | STEP1:書類選考
STEP2:一次面接 STEP3:適性検査 STEP4:役員面接 STEP5:条件面談 STEP6:最終面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,680円 大学 卒業見込みの方 月給:222,310円 大学院 卒業見込みの方 月給:237,430円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
給食手当/時間外労働手当/交替手当/通勤手当/地域手当/家族手当 など (各社規定による) ※借上げ社宅制度あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 ※昨年度実績:約5.5~5.75カ月分(業績、個人の評価に基づき支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 有給休暇:10日 ※1時間単位で取得可能/1年目は入社日に応じて付与(最大10日)/2年目以降は6月に一斉付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤手当:全額支給 家族手当:入社1年経過後に支給 退職金制度 借上社宅 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2023年6月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年6月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。