業種 |
ソフトウェア
情報処理
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本社 |
東京、宮崎
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大学卒、プログラマー・システムエンジニア(東京本社勤務) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 115名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
取引先の課題解決につながるシステムおよびアプリケーション開発を行うプログラマーや、先方のニーズを丁寧に汲み取ったうえで提案するシステム開発について全体を管理するシステムエンジニアの仕事をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
■東京勤務 プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) 東京 ■宮崎勤務 プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) 宮崎 ■福岡勤務 プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) 福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考(履歴書+エントリーシート提出+適性検査) ※結果は、5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(オンライン または 対面) ↓ ■成績証明書提出 ↓ ■2次面接(オンライン または 対面) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
■東京勤務 PG・SE 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:255,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 備考: ■宮崎勤務 PG・SE 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 備考: ■福岡勤務 PG・SE 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:228,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:243,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:253,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 備考: |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
■東京勤務 PG・SE ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:60,000円(固定給に含む) 通勤定期代支給 (上限50,000円) 残業手当(全額支給) 家族手当(月額) ■宮崎勤務 PG・SE ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 通勤交通費支給 当社規定による 残業手当(全額支給) 家族手当(月額) ■福岡勤務 PG・SE ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:33,000円(固定給に含む) 通勤定期代支給 (上限50,000円) 残業手当(全額支給) 家族手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始(12/29-1/3) 年間休日:121日 有給休暇:12日~12日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※ほかに看護休暇、特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断 退職金制度 従業員持株制度 資格取得奨励金 親睦会 社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) 期間:6カ月 (基本給マイナス5,000円) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4% |
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平均勤続年数 | 5.8年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎新入社員研修:ビジネスマナー研修、約3カ月のテクニカル研修
◎プロジェクト配属後、OJTによる業務・技術習得 ◎全社員に、スキルアップ研修を奨励 |
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自己啓発支援 | あり:◎資格取得支援制度:当社規定の資格取得に際しては、奨励金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年8月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |