これが私の仕事	広範囲のエリアを任せてもらえる複数店舗の売上管理や部下の育成を行うことがエリアマネジャーの主な仕事なのですが、まだまだ成長過程の松のやは店舗も少ないため、担当エリアも広範囲に渡ります。私の担当店舗も、川崎地区を中心に世田谷区、横浜青葉区、もっとも遠い場所は本厚木まで広がるため、時間の使い方がとても重要です。数多くのタスクに対してきちんと優先順位をつけ、効率よく業務をこなせるようにしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	自分自身の手で第二の柱にする私の夢は、松のやを松屋フーズの第二の柱として成長させることです。そのためには、自分や会社が「当たり前」と思っている仕組み・常識をもう一度見直し、まったく新しい視点から店舗づくりを行わなければいけないかもしれません。何が足りないのか、何を変えればいいのか、見直すべき点はたくさんありますが、アレコレ思案し、試行錯誤するのも楽しみのひとつです。常にポジティブな気持ちを忘れず、仲間たちと一緒に松のやを大きくしていきたいと思っています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	時代の一歩先を進んでいるから就職を考えた時、一番に思いついた条件が「自分が受けたことがあるサービスや、馴染みのある企業の中から選ぼう」というものでした。理由は単純で、自分の人生とまったく無関係な企業で働くイメージが持てなかったからです。その選考基準の中で出会ったのが松屋フーズでした。当時、私が松屋フーズに持ったイメージは「時代を見据えている会社」というものでした。大手牛丼チェーン3社の中でもいち早く業務のシステム化や店舗づくりのマニュアル化に取り組んでいることを知り、この会社なら10年先も成長し続けていると感じて入社を決意しました。

これまでのキャリア	2004年入社→ストアチーフ(店長代理)→ストアマネジャー(店長)→エリアマネジャー【現在】

この仕事のポイント

	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事