これが私の仕事	店舗の課題を肌で感じる担当している店舗の販売促進を行うことが私の仕事。自ら1日のスケジュールを決めて常に店舗間を移動しています。ただ、一度お店に入るとＰＣ作業などはやらないのが私のポリシー。店舗で働くスタッフたちと一緒に接客や調理を行い、店舗の課題を肌で感じながら戦略を立てるようにしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	チームワークの良さが最大の武器 2006年に念願のエリアマネジャーに昇格。それと同時に数度の転勤も経験しました。飲食店は場所や立地が変わると、お店の性質もまるで別物になるという特徴があります。入社から7年間、東京都内だけで働いてきた私にとって、郊外店や国道沿いのロードサイド店といわれる店舗形態は全くの初心者。慣れない業務、初めての地方暮らしも相まって落ち込むこともありましたが、先輩エリアマネジャーが相談に乗ってくれたり、さりげなくサポートしてくれたりと大いに助けられました。こういったチームワークの良さが松屋フーズ最大の武器だと感じます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	何年経っても愛し続けられる商品やサービスを扱っているか「松屋が好き」。それが私が松屋フーズを選んだ最大の理由です。就職活動時には様々な企業を検討しましたが、最終的には「何年経っても、愛し続けられる商品やサービスを扱っているか」が大事なポイントだと気付き、入社を決意しました。また、面接時に担当者の方から「上司と部下、本社と現場の間で話がしやすい企業だ」と聞いたことも入社を決意するきっかけになりました。

これまでのキャリア	1990年入社→ストアチーフ（店長代理）→ストアマネジャー（店長）→ブロックマネジャー（複数店舗統括店長）→エリアマネジャー[現在]

この仕事のポイント

	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	自分の仕事を自分で決めていく仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	経営ノウハウが身につく仕事
	大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は働く人の姿を通して会社の成長スピードを実感したので、松屋フーズへの入社を決意しました。もし就職活動に迷っているのでしたら、沢山の方の話を聞くことをお薦めします。特に社風というのは、そこで働く社員さんに現れるもの。採用担当者だけでなく色んな部署の社員から話を聞き、その会社を採用サイトや冊子のみの情報だけでなく、多角的に知ることが大切です。