業種 |
化学
医薬品/食品/化粧品/医療機器
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本社 |
東京、福岡
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修士卒・研究職【東京23区・借り上げ寮】 | 101~200名 |
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修士卒・研究職【政令指定都市・借り上げ寮】 | 101~200名 |
気になる登録人数 | 5139名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】化学系研究職
一例・・・ ・医薬品創薬探索における低分子合成業務 ・新規有機EL材料開発を目的とした低分子有機合成 ・半導体用モノマー、ポリマーの合成、分析、試作、評価 etc. (2)【正社員】バイオ系 研究職 一例・・・ ・細胞の培養技術(iPS細胞やES細胞などの幹細胞、他)に関する研究 ・遺伝子解析、組み換え技術を用いた研究 ・タンパク質の精製や解析研究 ・ヒト細胞等の培養、抗がん剤を用いた細胞評価etc (3)【正社員】分析系研究職 一例・・・医薬品の研究開発を目的とした医薬品の一般分析(定性・定色・沈殿反応等)、理化学実験(HPLC、UV等) ・食品中の有効成分分析 (HPLC、GC、UV等) ・GC・GC/MSを用いた食品原料中の農薬分析法開発 等 |
応募資格 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、福岡 備考:弊社では長期的なキャリア形成および研究社員の成長性を重視して 最終的な配属先を決めています。詳しくは採用担当にお尋ねください。 ●エリア制導入● 関東エリア/関西エリア/東海エリア/東北エリア/九州エリアなど、 エリア内での勤務希望の方は、市場性と経験を鑑みる為、選考や面談等で詳細をお伺いします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:15 備考:※配属先企業に準ずる(一部フレックスあり) |
採用ステップ&スケジュール | 【研究職採用】
ワールドインテックR&D事業部へのエントリー&会社説明会へのご予約をお願いいたします。 ====================================== ▼当社エントリー受付 ▼会社説明会(Web)…業界や会社のことはもちろん、皆さんからよく聞かれる質問について若手社員がざっくばらんにお答えします! ▼フィードバック有・一次面接(Web)…個人面接 30分程度 ※事前に履歴書提出とWEBアンケート(5分)にお答えいただきます。 ▼面談(Web)…個人面談 15分程度 ※フィードバック、最終面接アドバイス、質疑応答など、選考ではなく担当者との面談になります。 ▼最終面接(Web)…個人面接 30分程度 ※事前に研究概要をご提出いただきます。 ▼内々定…内々定後にも若手社員との座談会や内々定者同士の懇親会を開催する予定です。 ※状況により選考フローが変更になる場合があります。 ※内々定後にも若手社員との質問会・座談会を開催します。参加は自由です。 内定までの所要日数 Web説明会~内々定まで1ヶ月半程度(時期により異なる) 【選考フロー】 ◆会社説明会 ↓ ◆一次選考 〔個人面接〕 ↓ ◆最終選考 〔役職者による面接〕 ↓ ◆ご内定 ====================================== ※人や状況に応じて面接回数が異なる場合がございます。予めご了承ください。 ※現在、すべてWEBで実施しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 備考:※大学院卒の給料は修士了となります。 研究者アウトソーシングを活用される研究開発機関の増加、 研究開発業界の研究スタイルの変化、厚生労働省の指針の変更等により、 研究者アウトソーシングの需要増加の背景から新卒採用数を増加致しました。 2025年4月以前に新卒としてご入社いただくことが可能な通年新卒選考です。 (既卒者/中途/第2新卒) |
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手当 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) 地域手当(~2万円/月) 資格手当(例:TOEIC(R)テスト800→2万5000円/月、【NEW!!】薬剤師資格→2万円/月) 役職手当 超過勤務全額支給/残業・深夜・休日 通勤手当(全額支給) 赴任手当 単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
年1回 備考:2月 |
賞与 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
年2回 備考:7月 / 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
完全週休2日制(土日)祝日 ※配属先により変動有 年間休日:126日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【福利厚生】 独身・家族寮(借上社宅にて入寮制度有) 住宅補助(~5万6000円/月) 転勤に伴う引越費用、赴任旅費全額、支度金支給 実家帰省旅費(年2回全額支給※国外の場合、年1回) 奨学金代理返還制度(制度利用に関して審査あり)※★2024年開始予定★ 資格受験料補助 職務発明報奨金 社内表彰制度 学会参加費補助 通信教育受講料補助 英会話スクール補助(10万円) セミナー受講料補助 退職金/勤務3年以上 その他福利厚生・制度:選択制確定拠出年金制度 団体生命保険割引 慶弔見舞金制度 結婚・出産祝金制度 育児・介護のための時短勤務 従業員持株会 社内サークル活動支援 懇親会費用補助 等 技術研修制度:提携研修施設(3施設) ・医薬品分析研修 ・細胞培養基礎研修 ・オルガノイド培養研修 ・バイオインフォマティクス研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.4%
3年以内女性採用割合:48.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
【ワールドインテックR&D事業部 社員として】 1. 内定決定年10月に2日間内定者研修 2. 入社年3月に5日間の新入社員研修 3. 1年目新入社員フォローアップ研修 4. 2年目新入社員フォローアップ研修 5. 3年目新入社員フォローアップ研修 6. 階層別研修 7. 役職者研修 8. 各所属オフィス毎に研修会(統計学研修etc) 【技術力向上研修】 ・京都大学 化学研究所内(医薬品分析、品質管理研修、GMP研修) ・東京都立大学(分析研修ラボ) ・ターンキーラボ健都(細胞培養研修ラボ) |
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自己啓発支援 | あり:e-ラーニング、社内の研修会により人間性や技術的な専門性を深めるための支援あり。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格であるキャリアコンサルタント有資格者が窓口となり、社員からのキャリアに関する相談、将来的な方向性などの相談が可能なキャリアコンサルティング制度です。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績)
約80%の有給取得状況であり、プライベートと仕事両立をしやすい環境です。
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学部 | 理学部
工学部 機械工学部(医工学・医用工学) 農学部 獣医学部 医学部 歯学部 薬学部 / 研究科/学科・専攻 |
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提出書類 | 【会社説明会】
◆筆記用具 【選考】(会社説明会後にメールにてご案内致します) ◆履歴書 ◆エントリーシート ※後日の提出物 ◆研究概要 ◆取得技能・使用機器一覧 ◆成績証明書 ◆修了見込証明書・卒業見込証明書 |
2025年4月以外の通年新卒入社(既卒・第2新卒・中途) | 【選考フロー】
◆4月新卒選考と変わりございません 【対象】 ◆学歴:学士・修士・博士修了或いは中退予定の方(卒業・修了から1年未満の既卒者) ※職歴のない既卒者・第二新卒、中途 ◆採用分野:分析/物性評価/化学/バイオ (分析・物性評価スキル保有者積極募集) ※新卒の方と同待遇、研修実施あり ※入社月は随時(相談の上、決定します) |
事業部の特徴 | ワールドインテックR&D事業部は、
研究者の成長やチャレンジできるフィールドを構築するため、 日々精力的に活動しています。 ワールドインテックR&D事業部では、皆さまを正社員として採用し、 社員としての社員教育研修《 技術力研修・人間力研修 》に注力。 そして、社員の成長を全力で支援する会社です。 ワールドインテックR&D事業部の社員として、 《 化学・バイオ・分析・医療機器 》分野の研究開発機関に配属させて頂き、 配属先社員の方と共に研究開発のコア業務に従事しながら、新たな可能性に貢献して頂きます。 配属先は、ワールドインテックR&D事業部の先輩社員が勤務している環境に配属する事をメインとしており、配属エリアごとに研究職の役職者=エリアマネージャーがいます。技術的な相談や仕事の相談などし易い環境がありますので安心して研究業務に専念いただけます。 |
【就活相談会あり】 | 定期的に就活相談会を実施予定。
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
【内定まで1ヶ月】 | リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から10日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
☆先輩社員のインタビュー公開中!☆ | ≫≫≫YouTubeにて先輩社員のインタビュー公開中≫≫≫
https://www.youtube.com/@RD-ko1zr |
☆Instagramで最新情報公開中!☆ | ≫≫≫Instagramにて企業の最新情報公開中≫≫≫
https://www.instagram.com/worldintec_rd_saiyo/ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |