業種 |
自動車
機械/金属製品/機械設計/輸送機器
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本社 |
広島
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
適性・希望と会社ニーズを考慮し、「研究開発・商品設計」「生産技術」「品質管理」「生産管理」「営業」「工場管理」「経理」の各部署に配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
島根、広島、山口 備考:本社/広島県広島市南区大州4丁目8番24号 大州工場/広島県広島市南区大州3丁目5番8号 可部工場/広島県広島市安佐北区深川3丁目21番18号 桜江工場/島根県江津市桜江町小田1番地 防府工場/山口県防府市浜方鶴浜287番16号 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
採用担当者より、選考試験についてご連絡いたします。 ↓ ■1次選考 一般常識(筆記試験)、論作文、面接 ↓ ■2次選考 役員面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書(任意)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:211,500円 ※基本給:211,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,500円 ※基本給:221,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当(全額支給) 精勤手当(月額)/5000円 通勤手当 夜勤手当 家族手当 役付手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制※1年単位の変形労働時間制(昼夜勤) 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:企業年金保険 社員持株会制度 社員寮 食堂 多目的グランド(桜江工場) 定年後再雇用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 島根、広島、山口 備考:本社/広島県広島市南区大州4丁目8番24号 大州工場/広島県広島市南区大州3丁目5番8号 可部工場/広島県広島市安佐北区深川3丁目21番18号 桜江工場/島根県江津市桜江町小田1番地 防府工場/山口県防府市浜方鶴浜287番16号 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 |
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■給与
(1)【正社員】総合職 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:211,500円 ※基本給:211,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,500円 ※基本給:221,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 残業手当(全額支給) 精勤手当(月額)/5000円 通勤手当 夜勤手当 家族手当 役付手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 週休2日制※1年単位の変形労働時間制(昼夜勤) 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修
現場実習(製造部) 社内外研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |