業種 |
食品
商社(食料品)
|
---|---|
本社 |
埼玉
|
大学卒・営業 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 410名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業・商品開発
大手スーパーへの惣菜や個人宅配のミールキット等の商品開発、企画営業 (2)【正社員】製造管理 大手スーパーへの惣菜やミールキットの製造工程に係る管理業務 (3)【正社員】品質管理室 大手スーパーへの総菜や個人宅配のミールキット等の品質検査 (4)【正社員】情報システム 大手スーパーへの総菜や個人宅配のミールキット等の受発注業務、システム開発 |
応募資格 | (1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム
埼玉 備考: 埼玉県春日部市豊野町2-11-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業・商品開発(3)【正社員】品質管理室
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】製造管理 シフト制(休憩:1時間) 備考: <シフト例> 7:30~16:30 8:30~17:30 11:00~20:00 (4)【正社員】情報システム 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業
・お惣菜、ミールキット等の食品関連の商品開発と営業活動 ・お客様とのコミュニケーションを図り、販売計画を立案する ・新商品をスムーズに導入する為の製造部門への落し込み ■製造管理 ・食品(惣菜)製造工程の管理と品質管理を主とする業務 ・部品の適時サプライ ・製造従事者の人事管理 ・食品生産用の機械の保守とメンテナンス ・食材等の発注と仕入れ業務 ・仕入れた食材の管理(棚卸、整理整頓等) ・購入食材量、価格及び仕入れ予定日の管理 まずは製造管理として、カット野菜・たれ・肉などをセットして袋詰めし、出荷する工程等、一連の流れを覚えていただきます。 お仕事に慣れてきたら、パートさんの人員管理や製造計画立案、食品生産用の機械の保守とメンテナンス等を行っていただきます。 ■品質管理 ・お申し出(クレーム)対策考案 ・食品の品質検査 ・一括表示ラベルの作成等 ・微生物検査 ■情報システム ・受注発注業務 ・システムの設計開発と運用管理 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ openES提出 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(オンライン面接) ▼ 二次面接(オンライン面接) ▼ 最終面接(対面) ▼ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:237,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム
■住宅手当(賃貸のみ) 家賃の20%を支給(月1万5000円まで) ■家族手当 配偶者(扶養):1万円月 子(扶養):一人当たり月5000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業・商品開発(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム
週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】製造管理 週休2日制(シフト制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: ◆制服あり ◆交通費規定支給(上限月5万円) ◆食事補助 ◆社割あり ◆資格取得支援制度 ◆定年制あり(65歳) ◆再雇用制度・勤務延長あり(上限70歳) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・商品開発(2)【正社員】製造管理(3)【正社員】品質管理室(4)【正社員】情報システム 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2024年10月14日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.2歳(2024年10月14日時点)
※正社員・パート・特定技能性全ての平均年齢
|
||||||||||||||||
研修 | あり:新人教育、社内外へのセミナー参加(費用会社負担) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:受験料補助等の各種資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |