富国生命保険相互会社
フコクセイメイホケン
私たちはこんな事業をしています
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
当社の魅力はここ!!
戦略・ビジョン
徹底した差別化でお客さまから最も評価される会社となる
当社は2023年に創業100周年を迎えました。あらゆる企業活動の原点として「お客さま基点」を掲げ、「徹底した差別化で『お客さまから最も評価される会社』」を目指しています。また「最大たらんよりは最優たれ」の方針のもと今日まで、堅実経営を貫いてきました。フコク生命では「お客さま基点」を実践し、徹底した差別化を生み出していく源泉は「人(従業員)」であると考え、「人づくり」に力を入れています。「人づくり」とは働く全ての人が働きがいを持ってお客さま基点を実践できるよう、”個”としての成長を促す”環境”や”場”をつくることです。生命保険会社の社会的使命を果たすと共に、若手の力を最大限に活かして次代に挑んできます。
事業優位性
「強固な財務体質」「低い解約・失効率」「生きるための保障」
財務指標(2022年度末)：保有契約高 24兆3,456億円(個人保険+個人年金保険)／ソルベンシー・マージン比率 1,133.8%／基礎利益 472億円／解約・失効率 4.49％／主力商品：未来のとびら（特約組立型総合保険）、医療大臣プレミアエイト（医療保険）
社風・風土
「人物重視」個性溢れる、人間性豊かな方々を求めます。
フコク生命は、「堅実」「地味」といった言葉で語られることが多いですが、実際、社内は風通しが良く、職制や部門を超えて自由に話ができる風土があります。また、人情味があり、人が良いというのもフコク生命の美点です。「本当にやりたいこと」を「本当にやれる場所」がそこにあるか？社風・風土を体感することも就職するにあたり大きなファクターです。色々な会社に行って、色々な人に会って決めてください。フコク生命も、皆さんとイベントや説明会でお会いできることを楽しみにしています。
会社データ
| 経営理念 | 「ご契約者の利益擁護」
「社会への貢献」 「働く職員の自己実現」 フコク生命は、創業以来変わらぬ経営理念でご契約者の利益をお守りし、社会に貢献し続けるとともに、役職員一人ひとりが働きがいを持てるよう、自己実現の場を提供してまいります。 |
|---|---|
| 事業内容 | 個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など |
| 設立 | 大正12年11月（1923年） |
| 総資産 | 7兆6,418億円（2024年3月末現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 米山 好映 |
| 従業員数 | 12,373人（うち内務職員2,858名、2024年3月末現在） |
| 平均年齢（内務職員） | 45.1歳 |
| 事業所 | 本社（東京都千代田区）
千葉ニュータウン本社（千葉県印西市） 研修センター（千葉県印西市） 支社／全国62カ所 営業所／全国469カ所 2024年3月末現在 |
| 保有契約高 | 23兆7,583億円（2023年度末現在） |
| 保険料等収入 | 4,914億円（2023年度） |
| 基礎利益 | 930億円（2023年度末） |
| 関連会社 | 株式会社富国保険エージェンシー/富国収納サービス株式会社/富国生命投資顧問株式会社/
富国生命インシュアランスサポート株式会社/富国ビジネスサービス株式会社/ フコクしんらい生命保険株式会社/フコク情報システム株式会社/ 富国生命インターナショナル（英国）株式会社/富国生命インターナショナル（米国）株式会社/ 富国生命インベストメント（シンガポール）株式会社 |
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