大卒/一般事務職 | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 126名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般事務職
入社されるみなさんには、主にレスキューサービスの電話受付、データ入力、専門スタッフの手配、お客様から寄せられる問い合わせへのメール対応を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務職
品川本社 東京 備考:品川本社/品川区平塚2-6-13 スバルビル6F ★転勤はありません 熊谷センター 埼玉 備考:熊谷センター/熊谷市本石1-81 ★転勤はありません 藤沢支社 神奈川 備考:※2024年7月オープン予定 藤沢支社/神奈川県藤沢市城南1-1-32 ★転勤はありません 札幌センター 北海道 備考:※2024年10月オープン予定 札幌センター/札幌市東区北33条東5-790-140 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビ2025よりエントリーをお願いします。エントリー後は、会社説明会にご予約ください。
リクナビ2025よりエントリー ▼ 会社説明会 ※業務内容や仕事内容、選考方法について詳しくお話します。 ※Web説明会も開催中。説明会予約画面からご予約ください ▼ 一次面接 ※個人面接を行います。あなたの思いをぶつけてください。 ▼ 内々定 一緒に会社を盛り上げていきましょう! ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務職
一般事務職(品川本社)/一般事務職(熊谷センター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給) 【日給月給+電話受け手当】 日給月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 電話受け手当:予約1件の受注ごとに【50円または100円】を支給 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一般事務職(藤沢支社) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【日給月給+電話受け手当】 日給月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 電話受け手当:予約1件の受注ごとに【50円または100円】を支給 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一般事務職(札幌センター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+電話受け手当】 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 電話受け手当:予約1件の受注ごとに【50円または100円】を支給 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】一般事務職
交通費規定支給(月上限1万円/徒歩や自転車通勤など交通費が発生しない場合は月5000円を支給)、時間外手当(固定残業時間超過分)、配偶者手当月20000円 |
昇給 | (1)【正社員】一般事務職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】一般事務職
備考:会社の業績及び社員の勤務成績等を考慮して、支給することがある。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務職
週休2日制(シフト制) 有給休暇:12日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 備考:産休は取得しやすい環境です |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:目標達成に応じた報奨金制度あり、服装自由、健康診断(年1回、指定医院にて実施)、昼食補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務職 一般事務職(品川本社勤務) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 一般事務職(熊谷センター勤務)/一般事務職(藤沢支社勤務) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 一般事務職(札幌センター勤務) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務職 期間:研修1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
※2021年12月に新設
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% ※2021年12月に新設
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平均勤続年数 | 実績なし
※2021年12月に新設したばかりのため、実績なし
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平均年齢 | 28.1歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1.鍵の学校で基礎知識を学びます。
2.電話応対のロールプレイング演習を行います。 3.書類整理、事務業務を学びます。 |
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自己啓発支援 | あり:面談による適性検査を実施しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:上司による支援あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:面談によるキャリア相談あり。部署異動の申請も可能です。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月時点)
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |