第一薬品工業株式会社

私たちは、予防に力を入れることが病気になりにくい医療体系の確立につながると考えており、社会の諸問題の解決にも有効であり医療費の削減に必要不可欠です。そのため、「健康、セルフメディケーション・セルフケアに関連する商品の提供を通じて、国民・社会・地域に貢献する」ことを企業理念として掲げ、健康増進に役立つ製品の開発・製造・販売に取り組んでいます。また、この理念を実現するために、コンプライアンスの遵守を徹底し、高い倫理観を持って行動するために12の憲章を制定しました。会社だけでなく、社員一人ひとりが高い意識を持って行動することで、社会全体の健康増進に貢献します。

皆さんが担当する仕事は、「研究開発職」と「品質管理職」のどちらかです。研究開発職は、自社で販売する一般医薬品の開発を中心に、承認申請書の作成や包装設計など幅広い業務を担当。品質管理職は、自社で製造した製品や原料の品質チェックを行います。私たちが定めた基準に適合するかを、品質管理職が厳しくチェックすることで、安全に使用できる医薬品だけを販売できるのです。消費者の皆さんに私たちの医薬品を使ってもらうためには、どちらの仕事も欠かせません。会社を支える重要な役割を担う仕事として、やりがいを持って働いていただけるはずです。

コンプライアンス実践のために定めた行動憲章の中には、社員の多様性を尊重するとともに、安全で働きやすい職場環境の確保が掲げられています。そして、社員の資質向上を図ることは企業の責務であると定めています。そこで、働き方改革の一環として「健康経営」「年次有給休暇取得促進」「残業時間削減」の3つを積極的に実施。健康的でプライベート時間を大切にしながら働ける環境をつくることで、全社員が考えるそれぞれのワークライフバランスを大切にして働けるようにしています。今後も社員からの意見を積極的に取り入れ、誰もが自分らしく働ける職場づくりに力を入れていくつもりです。