TDM株式会社
ティーディーエム
2026

TDM株式会社

電力インフラ/送電および配電線用金属製品/開発/設計
業種
金属製品
商社(金属)/各種ビジネスサービス
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計職・大学卒 1~5名
営業職・大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 38名

モデルケース

設計職・大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

営業職・大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します!

学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎コミュニケーションを大切にしている方
お客様の要求を形にしていくのが役割です。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、製品設計を進め、受注に繋がる活動をしています。

◎ものごとを前向きにとらえる方
ときにはお客様から難易度の高い要望を依頼されるかもしれません。そんなときでも、ピンチはチャンスとポジティブにとらえられるタイプの社員が現場では活躍しています。

◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
新製品の開発では、世の中にまだない新しい製品を設計します。新しいことに挑戦する意欲がある方は大歓迎です。

電力インフラには欠かせない製品(架線金具)を設計し、提供している私たち。お客様の要望を形にする営業職・設計職として働く仲間を募集しています。チャレンジ精神が旺盛で、対人コミュニケーションが得意な方は大歓迎です。お会いできるのを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】設計職
鉄塔と電線を繋ぐ「架線装置」の設計を担当します。営業が頂いてきた案件に対し、お客様のご要望や立地条件などを考慮して最適な装置を提案します。営業に同行してお客様へ出向き調整やプレゼンなども行います。
(2)【正社員】営業職
鉄塔と電線を繋ぐ「架線装置」の営業を担当します。お客様は全国の電力会社様で飛び込みはありません。お客様の工事案件情報を社内関係先に展開・調整を図り、納品までしっかりフォローして行きます。
応募資格 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 愛知
 備考:本社:愛知県豊川市穂ノ原二丁目10
本社以外の営業拠点(東京、大阪、仙台、豊橋)に転勤していただく可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,909時間30分
採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリー

■会社説明会(リモート)(エントリーシート、履歴書、成績書を提出)
なくては困るけど、日頃あまり気にされることも無い「電力インフラ」についてご紹介します。
どうして電力インフラのビジネスは安定しているの?
どうして送電用架線金具のメーカーは日本に2社しかないの?
電力の自由化ってなに?
大企業と中小企業の違いはどんなところ?
などについてご説明します、リモートで参加可能ですのでお気軽にご参加ください!

■1次面接(面接官3名、30分程度)
場所:リモート
※個別面接ですので分からないこと、不安なことがあれな遠慮なくご確認ください
※1次面接の前日までに、Webで能力テストと適性検査を受検して頂きます
  能力検査は図形認知および論理類推の問題です

■2次面接(役員面接、30分程度)
場所:愛知県豊川市
※面接終了後、社内をご案内します

■内定
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:192,100円
  ※基本給:192,100円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:211,500円
  ※基本給:211,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,900円
  ※基本給:228,900円
手当 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職

 通勤交通費一部支給(月5万円まで)
残業手当(全額支給)
役職手当(月額)/係長:25,000円、課長以上は別に定める
家族手当(月額)/1人目9,000円(配偶者は11,000円)・追加1人につき4,000円
住宅手当(月額)/当社規程による支給条件あり
厚生補助手当(月額)/食堂が無い事業所勤務者:11,000円
在宅手当(日額)/500円
出張手当/普通出張1回1,800円
昇給 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
年末年始、夏季休暇あり
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後6か月後に10日を付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続1年以上)
労働組合あり
社員食堂(1食約300円程度)
駐車場無料
定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 4人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.3年(2023年4月1日時点)
正社員のみ
平均年齢 43.5歳(2023年4月1日時点)
正社員のみ
研修
自己啓発支援 あり:全社員にeラーニング環境を無償提供。
修了した通信教育については受講料の半額を補助。
会社が認めた資格については取得時に報奨金を支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
男性育児休業取得者:2023年度実績による
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

労働組合 あり
社内食堂 あり(300円程度で食事が可能)
駐車場 無料
教育補助 通信教育補助制度あり
【WEB説明会】 普段あたり前に使っている「でんき」を支えている会社です。
ニッチだけど生活に欠かせない技術をもっています。
説明会では、会社概要や仕事内容、待遇などの説明、個別の質問にもお答えさせていただきます。

採用実績校

愛知大学、秋田大学、神奈川大学、工学院大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、東海大学、東京都立産業技術高等専門学校、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、名城大学、名城大学大学院、早稲田大学
仙台白百合短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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