株式会社nCS
エヌシーエス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社nCS
シニアフィットネス/スポーツ/運動/リハビリ/介護/デイサービス
| 業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護／教育関連／その他サービス／商社（スポーツ用品） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| インストラクター | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
インストラクター
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■学部学科、文系・理系などは問いません。
■福祉・スポーツ・経営学部などさまざまな先輩が未経験でも活躍しています。
■「運動を通じてご高齢者を元気にしたい」という思いに共感する方を募集しています。
■福祉・スポーツ・経営学部などさまざまな先輩が未経験でも活躍しています。
■「運動を通じてご高齢者を元気にしたい」という思いに共感する方を募集しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）
「介護予防」や「自立支援」、「重度化防止」を目的としたリハビリプログラムを提供します。 あなたには理学療法士と考えた当社オリジナルの運動やリハビリなどを行なっていただきます。 (2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け） 「介護予防」や「自立支援」、「重度化防止」を目的としたリハビリプログラムを提供します。 全身の筋肉や関節をほぐすリハビリストレッチや、脳活性化のトレーニング、食事のフォロー等を行っていただきます。 (3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け） まずは現場業務をしっかり理解していただきつつ、資格取得や業務の習得に努めていただきます。様々や職種を経験していただき、20代で施設管理者として活躍の目指します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
埼玉、東京 備考：東京、埼玉の各事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間 備考：7：45～17：45の間でのシフト制 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：237,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：212,962円 固定残業代/月：24,538円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律居住支援特別手当：20,000円（固定給に含む） ■通勤交通費(上限30,000円/月) ■時間外勤務手当(固定残業分を超えた分を別途実費支給) ■資格手当(5,000円/月～10,000円/月)※社会福祉主事など ■勤続手当(2,500円/月～25,000円)※勤続2年目から |
| 昇給 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
備考：昇格に伴う昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
年2回 備考：3月、9月※会社業績・評価による (平均支給実績 2か月分) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け）
完全週休2日制 年間休日：115日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・完全週休2日 ・インストラクター：土日休み ・介護ケアスタッフ/リーダー/リハスタッフ：日曜日＋他1日(シフト) 【各職種共通】 ・年次有給休暇(入社後6か月目に10日支給) ・年末年始休暇(会社全休) ・夏季休暇 ・ゴールデンウイーク ・会社カレンダーによる休日(一部祝日は出社となります。) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：※職種により異なります ◆年次有給休暇 ◆交通費規定支給（上限月3万円） ◆居住支援特別手当（5年目まで月2万円/それ以降月1万円） ◆処遇改善手当 ◆資格等級（月5千～2万円） ◆事業等級（月2.5千～1.5万円） ◆スキル等級（月2.5千～1.5万円） ◆役職等級（月1万～3万円） ◆勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～ ◆特別手当 ◆引越準備手当 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インストラクター（スポーツ経験をより活かしたい方向け）(2)【正社員】介護ケアスタッフコース（リハビリ、ケアに興味がある方向け）(3)【正社員】マネジメント職コース（様々なキャリアに興味のある方向け） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.2歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：研修センターや研修店舗で約2か月間、新入社員研修を実施します。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
※社会福祉主事任用資格の通信教育費用を会社が負担し、資格取得の応援をしています。その他実務者研修取得、介護福祉士取得も支援します。 |
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| メンター制度 | あり：チーフ・トレーナー体制を採用。
先輩社員が業務相談やスキル向上のサポートをします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：半年ごとにキャリア志向調査を実施。資格取得に向けた相談やキャリアップに向けた意向を確認し、助言や資格取得支援等を行っています。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内資格（送迎資格、チーフ制度） | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
桜美林大学、大阪体育大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、洗足学園音楽大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東京福祉大学、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、武蔵大学、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒171‐0022 東京都豊島区南池袋2‐16‐4 SKビル3F
(株)nCS 新卒採用担当
TEL：03‐6912-6560
Mail：recruit@my-nagomi.com
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TEL：03‐6912-6560
Mail：recruit@my-nagomi.com
掲載開始：2025/01/27
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