税理士法人 大樹
タイジュ
税理士法人 大樹
経営コンサルティング・税務・財務会計・M&A・事業再生
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）
4.90
評価が高い項目
業界の理解
4.80
評価が高い項目
業界の理解
4.80
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・税務、会計、経営のサポートスタッフ | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 234名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・税務、会計、経営のサポートスタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の理念は「しあわせ」です。この「しあわせ」の解釈は人によって異なりますが、その中でそれぞれが思う「しあわせ」を目指しています。お客様の悩みを解決して喜んでもらうことも、その一つでしょう。経営者の価値観や考え方にまで深く関わることのできる仕事で、ある経営者からは「生き方を教えてもらった」という言葉を頂いたこともあります。若い社員でも、お客様から「先生」と慕われるほど信頼を得られる、他にはない仕事です。
こういった仕事ですので、コミュニケーション力はとても重要です。資格や専門知識ももちろん大切ですが、その人の感受性も重視します。
こういった仕事ですので、コミュニケーション力はとても重要です。資格や専門知識ももちろん大切ですが、その人の感受性も重視します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
税務・会計・経営のサポートスタッフ 法人・個人事業主 税務・会計 顧問先の会社の財務、会計、労務、経営相談、経営指導を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：186,000円（一律手当含む） ※基本給：186,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：196,000円（一律手当含む） ※基本給：196,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：202,000円（一律手当含む） ※基本給：202,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：208,000円（一律手当含む） ※基本給：208,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
営業手当 ・内勤：10,000円 ・外勤：20,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
年3回 備考：7月 12月 4月（決算賞与：業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：116日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税務会計・経営コンサルティング スタッフ 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2024年5月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修（内部、外部）
◆会計・税務等のレベルアップ研修（社内勉強会 外部研修等） ◆システム研修（弥生会計、マネーフォワード研修等） ◆プロジェクト活動を通じたリーダーシップ研修 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、成長支援制度を通じて上司がみなさんの成長を支援しております。また先輩にも相談しやすい環境ですので、何かあれば気軽に相談頂けます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアコンサルタントが在籍 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大原簿記学校、京都産業大学、京都大学、慶應義塾大学、滋賀大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋大学、三重短期大学、名城大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
