これが私の仕事	有料老人ホームの施設長としてマネジメントを行っております。施設長として、従業員・お客様の満足度を向上するべく日々施設のマネジメントを行っております。従業員とは、協働して各人の目標設定とその達成に向けてのサポートを行い、また、お客様にはQOLの向上を念頭においたサービスの質向上を図るべく業務に勤しんでおります。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	多くの人と関わらせて頂き、その人の人生の1ページに触れることができる。嬉しい事は毎日の出来事の中にあります。従業員、お客様含め、人と密に関われる仕事であること、そしてその人に満足して頂くことが自身の役割だと考えておりますので、相手の笑顔やありがとうの声を聴けることが、この仕事を続けてこれている理由であり、この仕事を好きだと思う事ができる理由であります。また、27歳から施設長として務めさせて頂けたこと、たくさんの経験をさせて頂けていることに大変感謝をしております。上手くいかない事の方が大半ですが、その分周りに支えられていることを強く実感でき、感謝の気持ちを持ち、感謝の声を周りに届けることのできる組織風土がスーパー・コートにはあります。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	急成長する可能性がある会社に自身の成長をリンクさせたいと感じたから。入社当時、施設数を目標30棟目指すと社長が仰っておられました。当時は社名も知られていない小さな会社でしたので、大学の就職支援の方にもお勧めはされませんでした。しかし、高い目標を掲げている会社であること、地域に根差した施設運営を考えていることに魅力を感じ、自身の成長に繋げられると思い志願致しました。とにかく、職員一人一人の個性を尊重してくれる組織であることが、会社説明会や教育カリキュラムからも感じることができましたので、スーパー・コートを選びました。

これまでのキャリア	デイサービス介護主任(1年目)→介護付有料老人ホーム介護主任（2年目～4年目）→介護付有料老人ホーム副施設長（4年目～半年）→有料老人ホーム施設長（5年目～）現在エリアマネジャーとして勤務

この仕事のポイント

	イキイキした地域社会をつくっていく仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	高齢者と接する機会が多い仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

仕事は生半可な気持ちでは続きません。だからこそ、人生において大きな決断をする瞬間だと思います。とにかく自分で決めたことに誇りを持って、自分がやってみたいと思える仕事がある会社を選んで欲しいです。入社された時には、温かく時には厳しい先輩が必ず手を差し伸べてくれます。多くの会社を見ることも大切ですが、自分の直感を信じてみることも大切だと思いますので、是非前向きで、清々しい気持ちになれる就職活動を行ってください。