業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
出版/広告/各種ビジネスサービス/インターネット関連
|
---|---|
本社 |
東京
|
インナーブランディングの独自ノウハウを活用し、「コーポレート・ブランディング事業」「コミュニケーションTech事業」「イベントプロデュース事業」を展開している当社。企業の経営陣と従業員のベクトル合わせや、会社への帰属意識醸成、社内でのコミュニケーション活性化などの目的に向け、社内広報ツールの制作、WEB社内報の提供、採用ブランディング、キックオフイベントなどさまざまなサービス提供を行っています。
企業が抱える社会課題に向き合い、WEB社内報やキックオフイベント、採用ブランディングなどさまざまなソリューションを提供している当社。現在は主に3つの事業を展開しています。1つ目が「コーポレート・ブランディング事業」。人・物・金・情報に加え、第5の経営資源と呼ばれる「ストーリー」を大切にし、企業の魅力を引き出しています。2つ目は「コミュニケーションTech事業」。インナーブランディングの知見をもとに、企業に最適なコミュニケーションツールの開発と運用を実施しています。最後が「イベントプロデュース事業」。ただ楽しいだけのイベントではなく、会社と社員が大切なものを共有できる空間をプロデュースしています。
当社のデザイナーを含むクリエイターは、新しい「うねり」を生み出すきっかけや仕掛けを提供する仕事です。「うねり」とは、経営者と社員、部署の異なる社員同士など、さまざまな人たちの間に存在するコミュニケーション空間で、人をあるべき方向性へとリードしていく大きな流れのようなもの。この「うねり」が、みんなをまとめ、成長につなげていくと考えています。だから、私たちはお客様の要望や顕在ニーズだけを見るのではなく、その先のお客さま自身が気づいていない潜在ニーズまでを感じ取り、新しいソリューションを提案しています。クリエイターの定義は会社によってそれぞれですが、当社ではこのような「あり方」を大切にしています。
会社は人生のなかで家族との時間の次に長く過ごす場所かもしれません。数ある会社の中で、「ここだ!」と思う条件は、仕事内容や給与、職場環境など、さまざまだと思います。では、私たちがどのような会社を創っていきたいか。それは、「会社が目指している方向性(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感できる」「一緒に働く仲間を尊重できる」「変化を生み出すことに喜びを感じる」などの点を大切にする会社。私たちの仕事は1人ではできないからこそ、チームワークを大切にしています。良い仲間と、前だけを向いて、良いサービスを提供する。そんな経営を行いながら、毎日を楽しく過ごしています。
事業内容 | 【Inner Branding First】
私たちglassy&Co.は人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。 01)コーポレート・ブランディング事業(※主力事業) ⇒『付加価値の高い制作ツールの提供』 【インナーブランディング】社内報・記念誌・周年誌・カルチャーブック 【企業ブランディング】コーポレートサイト・会社案内 【採用ブランディング】採用サイト・採用パンフレット など 02)コミュニケーションTech事業 ⇒『人と組織の間に新しいコミュニケーション機会を提供』 ・WEB社内報システムの開発・提供 など 03)イベントプロデュース事業 ⇒『ぐっと来る”瞬間”と、大切なものを共有する”空間”の提供』 ・キックオフイベント・社員総会、表彰イベント、周年記念イベント など ■コンサルティングサービス 社内コミュニケーション活性化のための上記3事業(印刷物・WEB・映像・イベント等)をソリューションとし、人と組織にまつわる経営課題をインナーブランディングという大きな視点から解決するコンサルティングサービスも行っています。 |
---|---|
設立 | 1996年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34名(2023年7月時点) |
平均年齢 | 38.6歳(2023年7月時点) |
代表者 | 代表取締役 工藤太一 |
事業所 | Head Office/東京都江東区新大橋1-8-7
Tokyo Office/東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F Nagoya Office/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F Osaka Office/大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4階 |
売上高 | 非公開 |
企業HP | https://glassy-co.jp/ |
自社メディア | glassyの未来と、ボクらの今を伝える『Gマガ』
http://glassy-co.jp/media/ |