株式会社東京自働機械製作所
トウキョウジドウキカイセイサクショ
株式会社東京自働機械製作所
TAM （Tokyo Automatic Machinery Works）
| 業種 |
機械
精密機器／半導体・電子部品・その他／機械設計／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒：機械設計 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒：機械設計
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人材とは、
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
・機械設計・電気設計・製造エンジニアの募集対象学部：機械系、電気・電子系、情報工学系
・営業は学部不問です。
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
・機械設計・電気設計・製造エンジニアの募集対象学部：機械系、電気・電子系、情報工学系
・営業は学部不問です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
機械設計は3DCADを使用し、お客さまの要望に合わせた機械の設計を行います。 (2)【正社員】電気設計 ハードやソフトなど、標準機会をカスタマイズする電気設計業務を担当。 (3)【正社員】製造エンジニア 図面に記された各部品の製造業務を担います。 (4)【正社員】営業 お客さまの業務課題などの解決につながる機械の提案などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
北海道、千葉、東京、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：197,000円 高専 卒業見込みの方 月給：206,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：224,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,200円 高専 卒業の方 月給：206,490円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
時間外手当（130％）、通勤手当（全額）、外勤手当（営業職・サービス職）、家族手当（配偶者9,000円、18才以下のお子さま一人につき7,000円 など ※税扶養者に該当の場合）など |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業
完全週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜日出社 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日、有給休暇（最高21日付与）、出産休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇（5日間：入社15年、25年）、失効有給制度（傷病や介護などで失効した直近5カ年度の有給休暇を取得できる制度）、計画年休（5日）、アニバーサリー休暇（1日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】製造エンジニア(4)【正社員】営業 期間：入社後6か月 |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.9%
3年以内女性採用割合：13.1% |
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| 平均勤続年数 | 19.3年（2022年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●新入社員研修（集合研修・職場実習・フォローアップ研修）
●キャリア別教育（初級社員、中級社員、監督職、管理職研修） ●職種別研修 ●全新入社員に対し、ビジネスマナー研修。事業理解研修。各部門の現場研修。 5月頃に配属。その後、年に数回フォローアップ研修を行う。 |
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| 自己啓発支援 | あり：●資格取得補助制度
→年間4万円まで資格取得手当を支給 試験合格で全額補助、不合格で半額補助 ●失効有休制度 →自己能力開発を目的とした有給休暇の場合、失効した直近5年の有休を最高5日まで取得可能 ●ブラッシュアップ教育 →公開セミナー・通信教育など約70種類の講座を受講可能。 合格（修了）すると、受講費を会社が全額補助。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、上司との指導面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能検定（加工） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、千葉、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
