プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
住宅/商社(インテリア)/建設/建築設計 |
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本社 |
東京
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営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月35万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
リノベーション物件のもととなる中古マンションの仕入れ営業です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム1:6:00~11:00 フレキシブルタイム2:15:00~21:00 備考:勤務例 10:00~19:00(休憩60分) ※研修期間中は9:30~18:30(休憩60分)となります |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
●リノベーションマンションの仕入れ営業 「磨けば光る」中古マンションを見つけ出し、 リノベーションによってお部屋を「生まれ変わらせる」。 自分が仕入れた物件に付加価値を与え、お客様にお引渡しできることに、 やりがいを感じていただけるはずです! (仕事の全体像具体的には) ▼中古マンションの情報収集・査定 ▼現地調査・買取の交渉 ▼仕入れ契約・決済 ▼物件の販売 ▼売却の契約・引渡し |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ 面接(個別) 1回実施予定 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:350,000円(固定残業代含む) ※基本給:284,000円 固定残業代/月:66,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年5月支給) 月給:350,000円(固定残業代含む) ※基本給:284,000円 固定残業代/月:66,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:上記に加え、成績による特別賞与あり(年2回) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(水曜日、他1日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・完全週休2日制(毎週水+他の曜日から一日選択制) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇(就業規則に準ずる) 休暇の取得が可能です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:◆キャリアスタート支援制度 ◆子育て支援制度 ◆介護支援制度 ◆ライフイベントバックアップ制度 ◆住宅支援制度 ◆医療支援制度 ◆リフレッシュ支援制度 ◆食事代補助制度 ◆健康社食制度 ◆資格取得支援ならびに資格手当制度 ◆永年勤続表彰制度 ※社内規定あり、詳細は当社ホームページをご覧ください |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:研修期間(3カ月) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9% ◎女性スタッフ割合:全体約40%、営業約30%
また、社内の部長職の5名中3名が女性スタッフ。男女関係なく活躍できる社風です。 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(3カ月間)
・ビジネスマナー ・他部署体験(配属部署以外の全ての部署で就業体験) ・勉強会(テーマごとに週一で開催) ・OJT |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員と二人一組になるバディ制度を導入 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.6時間(2024年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙専用室設置あり
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充実した福利厚生◎コンセプトは「大家族主義」 | JPMでは一緒に働く仲間を家族と考え、
すべてのスタッフが物心両面において幸せになることを理念としています。 ◆キャリアスタート支援制度 「新社会人として独立した生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度」 ・一律10万円 ◆子育て支援制度 「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 ・子供手当5,000円/月、保育園・幼稚園・学童保育補助最大5,000円/月など ◆介護支援制度 「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 ・介護休暇など ◆ライフイベントバックアップ制度 「人生の各節目をお祝い・支援する制度」 ・結婚祝い、出産祝いなど ◆住宅支援制度 「住まいに関する様々な場面で支援・補助する制度」 ・住宅手当 最大3万円/月 ・引越し代補助 一律5万円など ◆医療支援制度 「健康に関する様々な場面で支援・補助する制度」 ・人間ドッグ費用補助など ・提携フィットネス割引特典など ◆リフレッシュ支援制度 「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度」 ・映画、カラオケ、テーマパーク、旅行割引特典など ◆食事代補助制度 「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度」 ・年間最大42,000円が非課税で支給 ◆健康社食制度 「オフィスでいつでも好きな時に健康的な食事ができる健康社食制度」 ・サラダ・フルーツ・こだわり総菜・軽食などが100円から購入可能 ◆資格取得支援ならびに資格手当制度 「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度」 ・資格取得支援 宅建士10万円、一級建築士10万円など ・資格手当 宅建士最大5万円/月、一級建築士5万円/月など ◆永年勤続表彰制度 「長く会社に貢献してくれたスタッフを労う制度」 ・3年・5年・7年・10年の節目にお祝い ※社内規定あり、詳細は当社ホームページをご覧ください |
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稼げる環境:営業部 | 賞与&特別賞与で「頑張った分をしっかり評価」しています。
賞与は年2回、個人の成績をもとに評価しています。 さらに、特別に優秀な成績を残した社員には特別賞与もあります。 ※区分再生事業部と一棟再生事業部ではルールが異なります。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。