事務系職種 | 46~50名 |
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技術系職種 | 51~100名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2072名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系職種
燃料油事業 非化石・素材系事業 海外・新規事業 供給部門 管理部門 (2)【正社員】技術系職種 製造・プロセスエンジニア 製造・プラントエンジニア 新規技術 研究開発 セールスエンジニア IT企画 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
北海道、宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、大分、沖縄、海外 備考:国内、および海外の当社事業所所在地 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) |
職種・仕事内容の詳細 | 【事務系職種】
燃料油事業(SS向け販売・企画、産業エネルギー、EV事業など) 非化石・素材系事業(電気・ガス、潤滑油、基礎化学品など) 海外・新規事業(海外、水素事業など) 供給部門(原油調達、物流など) 管理部門(経理、法務、人事など) 【技術系職種】 製造・プロセスエンジニア(プラントの運転管理、需給管理など) 製造・プラントエンジニア(プラントの検査、設計、新設、補修など) 新規技術(電気、VPP、EV事業など) 研究開発(プロセス、触媒、低炭素、潤滑油の研究など) セールスエンジニア(潤滑油の販売) IT企画(IT戦略、インフラの企画提案など) |
採用ステップ&スケジュール | 詳細は弊社マイページよりご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:287,000円 ※基本給:287,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:304,100円 ※基本給:304,100円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円~96,000円 住宅手当の支給金額は、家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、ジョブグレード、年齢および居住地に応じて異なる。 その他、時間外勤務手当、通勤手当、転居手当など。 |
昇給 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
年1回 備考:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社記念日、メーデー、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.4%
3年以内女性採用割合:34.6% 2024年度採用者数152名
2023年度採用者数119名 2022年度採用者数139名 2021年度採用者数139名 2020年度採用者数150名 |
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平均勤続年数 | 18.9年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、部門別研修、長期国内外留学、ベンチャー企業派遣型研修、語学研修、デジタル人材育成研修など
※2023年度実績 |
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自己啓発支援 | あり:オンライン学習ツールなど
※2023年度実績 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2023年度実績)
標準就業時間・・・7.5時間
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有給休暇の平均取得日数 | 21.2日(2023年度実績)
2022年度実績20日
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
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勤務時間 | 【標準労働時間】
7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
福利厚生 | 【制度】
社会保険完備、従業員持株会、退職金制度、育児・介護休業制度 など |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。