ダイコク電機株式会社
ダイコクデンキ
2026

ダイコク電機株式会社

東証プライム・名証プレミア/データサイエンス/メカトロニクス
  • 株式公開
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
レジャー・アミューズメント・パチンコ/ゲーム・アミューズメント機器/広告/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知、東京
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.77 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.81
リクナビ限定情報

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 590名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ダイコク電機はこれまで、
アミューズメント業界を牽引し、数々の業界のスタンダードを作ってきました。
業界シェアNo.1や業界初の製品が多数存在することがその証です。

ではなぜ、ダイコク電機は業界のスタンダードを作ることができたのか?
特筆すべきは以下3点が挙げられます。
【柔軟な発想力】【自発的な発信力】【変化を恐れず挑戦する力】

わたしたちは「こんなものがあったら良いのでは?」と想像を張り巡らせ
これまで存在しなかったアイデアを出し続けました。
そしてそのアイデアを積極的に社内に発信。
「よし、一度やってみよう」という変化を恐れず
まずは挑戦してみる風土が、そのアイデアを加速させるのです。

そして今後、業界だけでなく、もっと広い発想で
人々の未来の「娯楽」「あそび」を創り出す、そんな挑戦を続けます。

「正しい解」は必要ありません。
これまでになかった新しい発想やアイデアが、今後の未来を創るのです。

そういった意味では、パチスロ経験は全く問いません。
未経験で大活躍している先輩ばかりです。

「自身の考えを周囲に発信し、まずは挑戦したい」
「データ分析と柔軟な発想で、新たな価値を創造したい」
「人々の生活に欠かせない『娯楽』『あそび』を通して社会に貢献したい」

上記のような想いに少しでも共感いただける方は是非、
説明会・選考でお会いしましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:・フレックスタイム制は外勤主体者(営業・サポート社員等)のみの働き方となります。
・内勤主体者(開発・管理部門等)の勤務時間は基本的に9:00-18:00となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 〈総合職〉
パチンコホールに設置される「ホールコンピュータ」関連の製品を扱う当社。
皆様には入社後、メンテンナンス業務やお客様からの問い合わせ対応を担当していただきます。最初は先輩に同行しながら、製品や業務について少しずつ覚えていただき、その後、適性や得意分野を活かしたキャリアパスを展開させます。

例えば、ビッグデータから課題を抽出し、新たなサービスやものづくりを企画するコンサルタントや、
また、パチンコが好きな人だけでなく、パチンコ未経験だからこそ生まれる創造力やビジネスプロデュース視点での新規事業発足に期待しています。

●営業/サポート
●コンサルタント
●開発エンジニア
 +IT系エンジニア (データサイエンス/クラウド/インフラ/Webアプリ)
 +メカトロニクス系エンジニア(電気電子・制御/機構)
●生産統括(生産技術/購買/生産管理/品質管理/品質保証/物流)
●管理部門(総務/広報(IR)/人事/秘書/経理、財務/DX推進(社内SE)/監査/法務/知的財産/経営企画/事業戦略)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:235,157円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:261,407円(一律手当含む)
  ※基本給:239,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:283,282円(一律手当含む)
  ※基本給:259,000円

 備考:※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
※外勤手当は、外勤主体者(営業・サポート社員等)のみ支給いたします。内勤主体者(開発・管理部門等)には支給されません。
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律外勤手当:20,157円~24,282円(固定給に含む)
 備考:外勤手当は、外勤主体者(営業・サポート社員等)のみ支給いたします。内勤主体者(開発・管理部門等)には支給されません。

 休日出勤手当25%(法定休日35%)、深夜労働手当25%
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:人事考課の結果により、規程に基づいた昇給額が決定
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:4.0か月分(2022年度実績)
※業績に応じて決算賞与支給(過去3年間決算賞与支給実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:誕生日休暇・記念日休暇
※有休を消化せず、ご自身で決めた日にそれぞれ休みを取得できます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(定年60歳)・確定給付企業年金・確定拠出年金・共済会・クラブ活動・国内リゾート施設法人会員・クルーザーボート貸出・財形貯蓄制度・マイライフ勤務制度(時短勤務)・生命保険・損害保険加入制度(掛金全額会社負担)・従業員持株会・職場つみたてNISA・定期健康診断・資格取得支援制度(祝金・手当等支給)
研修制度:新入社員研修・個別研修・部門別研修・階層別研修・自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月~1年間(予定)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 46.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、個別研修、中堅社員研修、新任係長研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育補助制度、資格取得祝金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年前後を目安に、外部のキャリアコンサルタントとの面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 3.8%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催中です。
「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にURLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学大学院、近畿大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、北海道大学大学院、三重大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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