業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
その他サービス |
---|---|
本社 |
東京
|
:総合職コース | 51~100名 |
---|---|
一般職コース | 41~45名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 205名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
全国での勤務(店舗のある都道府県)の可能性があるコースです。インストラクターとして主にクラブにて様々な業務に携わるコースとなります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職群コースA(院了)/総合職群コース(院了) 大学院 卒業見込みの方 総合職群コースA(大卒)/総合職群コース(大卒) 大学 卒業見込みの方 総合職群コース(専短卒) 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、福岡、熊本 備考:店舗のある都道府県での勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間50分~7時間50分 備考:早番・中番・遅番は配属先のシフトによって決定いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職群コースA(院了) 大学院 卒業見込みの方 月給:222,000円 総合職群コースA(大卒) 大学 卒業見込みの方 月給:218,500円 ※基本給:218,500円 総合職群コース(院了) 大学院 卒業見込みの方 月給:194,500円 ※基本給:194,500円 総合職群コース(大卒) 大学 卒業見込みの方 月給:191,000円 ※基本給:191,000円 総合職群コース(専短卒) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,700円 ※基本給:187,700円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 役職手当、通勤手当(全額支給)、扶養手当、家賃補助最大4割支給 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:120日 備考:年次有給休暇(法定通り)、特別休暇(結婚休暇、忌引等) ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:団体定期保険、保養施設:ハワイ、蓼科に別荘、同好会活動:スキー、スクーバダイビング、野球、サッカーなど、自社施設利用制度:自社・テナントクラブを自由に利用できます、その他:定期健康診断、財形貯蓄制度、社員持株会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 16.9年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、キャリア教育研修(2年目・3年目集合研修、主任研修、管理監督研修)、専門種目研修、企業内大学 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
弊社は健康産業のため、原則禁煙をお願いしております。
|
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。