虹技株式会社
コウギ
2026

虹技株式会社

鉄鋼/東証スタンダード市場上場
  • 株式公開
業種
鉄鋼
機械/プラント・エンジニアリング/金属製品/商社(機械)
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系 1~5名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 76名

モデルケース

技術系

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の経営理念に賛同いただける方です。
また、理系文系に関わらず、様々な分野を選考された方が活躍しています!

1.社会における「信頼」を創造する。
2.社内における「相互信頼」を大切にする。
3.自分自身で考え行動できる「自立人」をめざす。
4.「挑戦する姿勢」を尊重する。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
主に理系学科ご出身の方を対象とした職種です。
技術面で当社のものづくりを支えていただく仕事です。

理系総合職は原則、姫路のみの勤務となります。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 東京、石川、愛知、兵庫、福岡
 備考:技術系総合職は兵庫県勤務のみ(転勤なし)
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
 備考:【営業職】8:45~17:30(休憩45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:239,000円
  ※基本給:239,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:255,000円
  ※基本給:255,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職
 備考:通勤手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 126日(完全週休2日、土日祝日休み、5月・8月・年末年始は最大10連休)
 年間休日:126日
 ※2年目以降は21日付与(3年間繰越可能、うち6日は時季指定年休)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※年間休日126日、時季指定年休6日=最低132日休み
失効年次有給休暇・・・3年超過した有給休暇を最大120日まで積立可能
リフレッシュ休暇・・・勤続10年・20年・30年に特別休暇と祝金を支給
再雇用接続休暇・・・年金受給年齢に達した際に特別給をを付与
各種慶弔休暇
年金受給年齢に到達した際に特別休暇を付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:【各種補助制度】
財形貯蓄、社員持株会、自動車購入補助、職場コミュニケーション補助、文体活動補助、
団体生命保険加入、慶弔見舞金

【厚生施設】
独身寮(寮費6,000円/月)、社宅(社宅費10,000円~30,000円/月、入居年数による)、社員食堂(210円/食)、厚生施設(ロッカー、風呂)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:(2ヶ月)初任給の95%支給
■給与
(1)【正社員】技術系総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:239,000円
  ※基本給:239,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:255,000円
  ※基本給:255,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 4人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 15.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:社内研修…新入社員研修、若手社員研修、鋳造技術研修、コンプライアンス研修等
外部研修…階層別研修(新入社員、若手社員、中堅社員、プレマネージャー、管理職等)
自己啓発支援 あり:通信教育支援…会社指定の通信教育に合格されると、受講費用の半額を補助いたします。

検定試験受験支援…ビジネス・キャリア検定試験の受験費を全額会社で負担いたします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、鳥取大学、愛媛大学、九州工業大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、金沢工業大学、関西大学、高知工科大学
<大学>
京都大学、大阪教育大学、三重大学、岡山大学、鳥取大学、島根大学、徳島大学、愛媛大学、九州工業大学、高崎経済大学、富山県立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、岡山県立大学、北九州市立大学、東北学院大学、城西大学、明治大学、東京経済大学、学習院大学、東洋大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、愛知学院大学、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、関西大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪経済大学、摂南大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、神戸国際大学、広島工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、石川、愛知、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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